Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?
Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!
Description du poste
Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, (5 agences et 180 collaborateurs) , nous recherchons un chargé gestion de patrimoine F/H.
Rattaché à la Direction des Opérations du territoire, service de 8 personnes, vous serez basé soit à Sedan (08), Epernay (51) ou Châlons-en-Champagne (51).
Vous aurez pour objectif de fiabiliser les moyens et outils d’exploitation selon les normes de sécurité, environnement et les impératifs de productivité, de qualité et de transparence clients.
En tant que Chargé du Patrimoine, vous serez amené à :
Assurer la gestion patrimoniale au travers de la création et de la mise à jour des bases de données à partir de nos outils métiers
Réaliser l’inventaire des équipements et installations sur les différents sites et vérifier la qualité des informations
Assurer les déclarations auprès de l’Agence de l’eau ( redevance, suivi des renouvellements des compteurs dédiés)
Participation à l’élaboration du budget par le suivi des plans de renouvellement des contrats du territoire
Assurer la gestion courante des lignes téléphonique et branchements EDF (reprise/résiliation) en lien avec la Région
Des déplacements occasionnels sont à prévoir en Champagne-Ardenne.
Qualifications
Vos atouts pour réussir:
Vous êtes issu d’une formation Bac+2/3 idéalement dans les métiers de l’eau, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Permis B indispensable
Au-delà de votre parcours, c’est vos qualités d’organisation, de rigueur et vos qualités relationnelles qui nous séduiront!
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez:
Une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Une prime d’eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d’épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :
- 36 jours de congés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
