Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Description de l'entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
La Zone Veolia Eau France pilote l’ensemble de la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées au service des collectivités publiques et des industriels partout en France.
Si vous souhaitez vous engager dans un groupe tourné vers l’avenir, rejoignez-nous!
Description du poste
Description du poste
Au sein de l'activité de maintenance des applications RH de Veolia Eau France : Peoplenet / Peopledoc (Administration du Personnel, Paie, GED Démat) et Chronotime (Gestion des temps et Activité) Training Orchestra (formation)
- Piloter la maintenance corrective et évolutive (réalisation de Développements, Qualification) de l'application Meta4 PeopleNet (Editeur Meta4)
- Suivre le support applicatif Niveau 3 sur l'application Meta4
- Réaliser les analyses technico-fonctionnelles.
- Piloter et réaliser la qualification liées aux versions mensuelles ou aux évolutions techniques
- Piloter et réaliser les projets sur les sujets SIRH Gestion administrative, Paye, Gestion des temps et activités
- Piloter et réaliser les activtiés du Programme IRhène (refonte du SIRH Veolia Eau France) sous la responsabilité du Program Lead
Le/la Business Relationship Manager est l'interface privilégiée entre l’IS&T et ses clients afin d’assurer une coordination sans faille, de promouvoir et proposer les Solutions Digitales au Business. Il est également la clé de voûte du Business Service.
Les Missions
- Promouvoir et soutenir le déploiement et l'utilisation de solutions issues des fondamentaux et de la stratégie IS&T
- Faciliter les interactions entre les différentes parties prenantes (Clients, fournisseurs, équipes techniques)
- Monitorer les KPI et encourager les résolutions de problèmes et la mise en oeuvre des Root Cause Analysis, avec le soutien des équipes opérationnelles
- Proximité clients - Visiter régulièrement ses clients, organiser des business reviews et les présentations du delivery
- Garantir la définition d’une feuille de route claire et partagée avec les référents Métier (roadmap & communication)
- Animer les instances de gouvernance tripartite avec le National et les régions pour capter la voix du client
- Co-construire la feuille de route avec le métier (priorisation et planification)
- Initier la conception des solutions en collaboration avec les architectes fonctionnels et les architectes techniques
- Etre garant de l’excellence du business service et des solutions associées : vélocité du delivery, gestion de la demande, satisfaction utilisateurs
Qualifications
Vous avez déjà occupé un rôle similaire : business partner entre les métiers et l’IT. Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d’intelligence collective.
Nous recherchons quelqu'un de rigoureux(se), qui aime résoudre des problèmes, avec une certaine aisance relationnelle, des idées et de la créativité.
Profil recherché :
Expériences spécifiques requises : 6-8 ans
Compétences techniques requises : Pilotage projet, Pilotage activté TMA, CEGID, PeopelNet, Inetum Chronotime, Training Orchestra
Compétences métiers requises : Ressources Humaines, Gestion du Personnel - Paye , Gestion des temps et activités
Qualités comportementales requises : Rigueur, qualité relationnelle, esprit d'équipe
Informations supplémentaires
Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :
- 2 à 3 jours de télétravail par semaine
- Carte Navigo prise en charge à 100%
- Comité d’entreprise
- Cantine d’entreprise
- Salle de sport
- Participation de l’employeur à la location de vélo
Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
