Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Description de l'entreprise
SODI (1500 collaborateurs), filiale du Groupe VEOLIA, leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, recherche un(e) Assistant(e) d’agence H/F au sein de notre agence de Rhône Alpes.
Vous interviendrez sur des sites nucléaires notamment dans l’Ain et dans l’Isère.
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes :
- Contrôler en permanence la bonne exécution des tâches et la qualité du travail
- Utiliser et « alimenter » notre logiciel achats (NTH) ainsi que notre logiciel de facturation (JASON) : programmation, édition de documents…
- Effectuer le pointage horaire du personnel organique et intérimaire
- Faire le suivi des congés du personnel (dont les intérimaires) via le logiciel
- Collaborer avec la personne chargée du centre de transit, dans la programmation des déstockages
- Assurer l’accueil des clients, fournisseurs et livraisons
- Gérer les appels téléphoniques : clients, fournisseurs, sous-traitants, chauffeurs, commerciaux
- Contrôler en permanence la bonne exécution des tâches et la qualité du travail. · Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
Missions terrain :
- Analyse de risques
- Gestion des dossiers d’interventions
Qualifications
De formation minimum BAC +2 en logistique ou gestion, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le domaine de l’exploitation, la gestion administrative et commerciale. Vous avez acquis des connaissances dans le domaine du nucléaire grâce à une expérience dans ce domaine.
Vous maîtrisez les logiciels informatiques Excel, PPT et Word et l’environnement GOOGLE SUITE, vous avez le sens du service, et le sens de la relation client développé. Vous avez le goût pour le terrain et le travail en équipe. Vous avez également des compétences ou notions en gestion comptable.
Informations supplémentaires
Type de contrat : CDI à temps plein
- 13ème mois
- Epargne salariale
- Prime d’intéressement
- Prime de participation
- Carte TR
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
