Assistant ADV H/F - Limay

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Limay, France
Écologie
De 3 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 11/04/2025

Veolia

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Description de l'entreprise

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.
SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle.
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre.

Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d'huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant.

DIELIX recrute actuellement un(e) Assistant(e) ADV pour son service ADV à Limay.

Description du poste

  • Être responsable de l'acceptation chimique et technique des nouvelles matières premières.
  • Gérer administrativement les ventes de biocarburant (documents de sortie, déclarations en douane…)

  • Participer à la gestion du planning des entrées et des sorties, relations avec les chauffeurs

  • Principales missions suivantes : 

    • contribuer à l'administration des achats (approvisionnement en Matières premières et achats courants), relation avec les fournisseurs, suivi, régularisation des commandes, gestion des litiges, relations avec les transitaires, devis,

    • contribuer à l'administration des ventes de biocarburant, être en relation avec les clients, réaliser des devis,

    • participer au suivi des contrats d'achats et de ventes,

    • contribuer à gérer les états de clôtures comptables, la valorisation du stock,

    • réalisation de la facturation : établir les factures de vente et envoi aux clients

    • contrôle des bons à payer (conformité aux conditions contractuelles, code ana...)

    • relance des impayés

  • Communiquer au quotidien avec les autres services de l'usine (Exploitation, Production, Administration des achats et des ventes, QHSE, Produits Stratégiques, Comptabilité, ...)

  • Etre force de proposition dans l’optimisation des process 

Qualifications

Qualifications:

De formation Bac+2 / Bac+3 Achats et/ou Ventes, vous avez 5 à 8 ans d'expérience sur la même typologie de poste avec une maîtrise des notions comptables. Vous êtes particulièrement rigoureux(se) et avez une appétence certaine pour le secteur de l'environnement et de l'industrie.

Qualités et compétences

Aisance avec les outils informatiques. La Maîtrise d'excel est un pré requis pour ce poste.

Google Workspace est un plus. 

Polyvalence, adaptabilité, capacité à traiter plusieurs sujets de front

Informations supplémentaires

Votre rémunération :

  • Salaire de base 2200 € sur 13 mois
  • Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9.48€ (60% de part patronale)
  • Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre  : 250€ bruts.
  • Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
  • 100% abonnement transport en commun 

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration
  • Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

  • Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
  • 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
  • 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail, Alerte Ethique
  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.