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Description de l'entreprise
Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?
Rejoignez Veolia !
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.
En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.
Au sein du siège social de Veolia Water Technologies, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement pour la cybersécurité et la protection des données.
Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant ! 🌿🌍
Description du poste
Rattaché.e au Responsable du Pôle Mobilité Internationale, vous aurez pour principales missions :
- Participer à l’organisation administrative des mobilités internationales, de l’étude du montage contractuel au retour des salariés.
- Étudier les dossiers d’expatriés en amont (schéma contractuel, packages de rémunération, étude des aspects retraite, sécurité sociale et fiscaux, estimation coût global).
- Accompagner les RH du siège et entités étrangères sur la gestion administrative des dossiers en cours (protection sociale, avenants, immigration, logistique, etc.).
- Participer au calcul des rémunérations des internationaux, mettre en place et suivre leur couverture sociale.
- Mettre à jour les tableaux de bord et de reporting des salariés en mobilité.
- Participer au déploiement - auprès des entités étrangères - de nouvelles pratiques liées à la gestion des mobilités.
- Participer à l’amélioration des procédures du Pôle MI (en se basant sur les retours des salariés, RH, prestataires) et l’animation d’un réseau MI.
- Entretenir une base de prestataires privilégiés, aide au suivi des devis et factures.
Plus globalement, vous pourrez apporter votre contribution à l’équipe sur les missions quotidiennes et ponctuelles et participer aux projets que le Département anime.
Qualifications
Vous suivez une formation dans l’un de ces domaines : relations internationales / commerce international / langues étrangères / Ressources Humaines.
Une première expérience en Ressources Humaines et/ou une première expérience en lien avec la coordination internationale - acquises lors d’un stage ou d’une alternance - serait un plus.
Compétences requises :
- Bon niveau d’anglais impératif - à l’écrit comme à l’oral (contacts réguliers avec des interlocuteurs étrangers)
- Rigueur et grandes capacités organisationnelles
- Capacité à gérer et analyser des données
- Aisance avec les chiffres
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’écoute
- Sens du service vis-à-vis des clients internes
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Google)
Ce poste est fait pour vous !
Informations supplémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique ! 🌿🌎
Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
- Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
- Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
- 14 jours de RTT
- 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
- Restaurant d’entreprise
- Participation et intéressement
- 13ème mois
Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
