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Les 25 meilleures formations RSE en 2025
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UtopiHa est une SCOP (Société Coopérative et Participative) et entreprise adaptée où chaque salarié contribue à la gestion de l’entreprise. Avec 42 collaborateurs, majoritairement en situation de handicap, nous portons un projet social et environnemental fort.
Nous sommes franchisés du groupe Elise et intervenons dans le sud-est francilien (77, 91, 94, sud Paris) pour collecter et valoriser les déchets de bureau, et accompagner les entreprises vers des pratiques plus responsables.
Nos valeurs :
- L’humain au centre : bienveillance, inclusion, épanouissement
- L’environnement comme priorité : réduction de l’impact écologique
Poste : Responsable QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Membre de l’équipe d’encadrement, vous jouerez un rôle clé dans notre démarche d’amélioration continue.
Vos missions :
1. Piloter le système Sécurité & Environnement :
- Garantir un environnement de travail sûr, ergonomique, et conforme aux normes
- Assurer une veille réglementaire et suivre la conformité
- Réaliser les analyses de risques (DUERP, audits internes…) et piloter les plans d’actions
- Superviser les aménagements/adaptations des postes
- Animer les formations sécurité
- Encadrer l’équipe bâtiment-sécurité et suivre les indicateurs
- Être le référent Biodéchet
2. Déployer la stratégie RSE :
- Piloter les achats responsables
- Suivre et optimiser le plan d’action du Bilan Carbone
- Participer aux réseaux engagés (ex : Coq Vert BPI France)
- Mobiliser les parties prenantes internes/externes
- Accompagner les clients dans leur démarche RSE (audits, formations, conseil, reporting)
3. Structurer la performance opérationnelle :
- Développer un système qualité interne
- Être le référent méthode (processus, indicateurs, tableaux de bord)
- Suivre et améliorer le traitement des non-conformités clients
- Déployer des méthodes d’amélioration continue : 5S, Lean, outils qualité (AMDEC, SWOT, 5M, Ishikawa…)
Conditions du poste :
- CDI, temps plein
- Lieu : Vaux-le-Pénil (77), télétravail possible après formation
- Salaire : selon profil
- Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Tickets-restaurants de 8 € (participation de 3,20 €)
- Prime de vacances (après un an)
- Accès au CSE (Club employé)
- Part travail redistribuée aux salariés en cas de bénéfices
- Possibilité de devenir sociétaire
Horaires : embauche entre 7h30 et 9h, fin entre 15h30 et 17h
Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Premier contact (mail ou téléphone)
- Entretien RH + manager
- Second entretien si besoin
- Réponse finale
Pour en savoir plus : elise.com.fr
