Responsable de la plateforme d’accompagnement ÉCLOSION - Le Fieu

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Le Fieu, France
Arts et culture
Télétravail ponctuel autorisé
3 année(s) d'exp.
Publiée le 27/03/2024

USINE VEGETALE209

Accompagnement de porteurs de projets autour de l'ESS et des transitions ; développement d'un pôle ressource dédié à l'ESS en territoire rural via l'animation et la coopération de réseaux dédiés.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
USINE VEGETALE209 n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Vous serez en charge de la coordination de la Plateforme Éclosion et participerez aux

missions du pôle ESS départemental. Vous serez sous l’autorité de la co-présidence de

l’association. Vous travaillerez en transversalité avec l’ensemble des salariés du tiers-lieu.

Mission 1 : Plateforme ÉCLOSION (75 % du temps) // Coordination générale du dispositif pour le consortium d’acteurs

Mission 2 : Pôle ESS départemental (15 %) // Soutien aux responsables du pôle ESS

et Campus de la Double

Mission 3 : Participation à la vie associative du tiers-lieu (10 %)

Profil recherché

Savoir :

> Bonne connaissance du fonctionnement des structures de l’ESS (associations et tiers-lieux

notamment) et des collectivités territoriales

> Bonne connaissance des enjeux liés à la transition économique, sociale et

environnementale des territoires

> Connaissance du contexte réglementaire, juridique et des politiques publiques en

faveur de l’ESS

> Connaissances techniques dans l’accompagnement à la création d’activités

économiques

Savoir-faire :

> Savoir piloter et gérer des projets

> Conduite de réunion et de concertation

> Accompagnement technique et humain de porteurs de projet

> Savoir dynamiser et accompagner des porteurs de projet

> Capacité à travailler en transversalité, en réseau

> Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion financière

> Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

> Capacité de coordination et d’animation de groupe (transversalité avec l’ensemble du

tiers-lieu)

> Savoir convaincre et fédérer

> Des compétences en communication (média, réseaux sociaux) serait un plus