Responsable communication et influence - Boulogne-Billancourt

UP for Humanness

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Boulogne-Billancourt, France
Associations
Télétravail partiel possible
A partir de 5 année(s) d'exp.
Publiée le 23/10/2025

➔ Description de la mission

À propos d’UP for Humanness

UP for Humanness est un laboratoire d’innovations sociales fondé en 2016, qui agit pour une société plus humaine et solidaire. Nous agissons sur 3 grandes thématiques : insertion, santé et éducation.

Aujourd'hui, l'action de l’association s’articule autour de deux piliers :

  • UP Emploi, parcours d'insertion sociale et professionnelle (1ère innovation)
  • La recherche-action, à travers la revue Pour un monde plus humain et des études sur les grands enjeux de société.

🎯 Votre mission

Développer l’image, le rayonnement et le plaidoyer d’UP for Humanness auprès des décideurs publics et privés.

Vos missions principales

  • Élaborer et déployer la stratégie de communication et d’influence d’UP for Humanness
  • Développer le rayonnement et la notoriété du laboratoire d’innovation sociale auprès des décideurs publics et privés
  • Piloter l’ensemble des actions de communication (digitale, éditoriale, relations presse, événementiel)
  • Animer et piloter les prestataires externes et éventuels bénévoles/stagiaires requis pour les objectifs
  • Porter le plaidoyer de l’association auprès des institutions, entreprises et médias
  • Orchestrer la transformation des travaux de recherche en contenus accessibles et impactants

Activités et responsabilités

  • Superviser la production de contenus : pilotage du planning éditorial, édition des publications, coordination avec l’équipe recherche pour la vulgarisation scientifique
  • Contribuer au développement du mécénat en valorisant l’expertise et l’impact de l’association
  • Organiser et coordonner les événements : conférences, colloques, vernissages scientifiques, participation aux forums
  • Piloter les prestataires externes : vidéastes, studios vidéo/podcast, graphistes, agences RP …
  • Assurer la présence digitale : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web, newsletters
  • Être en soutien de l’équipe sur l’application des outils de communication internes
  • Développer les partenariats médiatiques
  • Mesurer et analyser les performances de communication : KPI, retombées presse, engagement digital

Compétences requises

  • Maîtrise de l’écosystème digital et des outils de communication incontournables (réseaux sociaux, pack Adobe, Office, logiciels de gestion de projet, CRM)
  • Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Connaissance des mécanismes d’influence et de lobbying (plaidoyer)
  • Maîtrise de l’événementiel institutionnel et grand public
  • Connaissance des institutions publiques et du paysage médiatique
  • Capacité de management et d’animation d’équipe
  • Compétences en négociation et développement de partenariats
  • Aptitude à transformer des contenus complexes en messages accessibles
  • Maîtrise des outils d’analyse et de mesure d’impact (analytics, veille média)
  • Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets simultanément
  • Capacité à gérer des budgets

________

Plus d’informations sur www.upforhu.org

➔ Profil recherché

Profil

  • Formation supérieure en communication, sciences politiques, journalisme ou équivalent
  • 5 à 10 ans d’expérience en communication think tank, BtoB ou affaires publiques
  • Expérience confirmée du management de prestataires externes
  • Expérience réussie en relations presse et organisation d’événements
  • Maîtrise des codes du secteur associatif et de l’ESS

Qualités personnelles

  • Envie de servir la société
  • Sens de la communication/marketing et de la pédagogie
  • Vision stratégique
  • Esprit entrepreneurial et forte autonomie
  • Adaptabilité et réactivité
  • Sens artistique, esthétique / du visuel
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Créativité et force de proposition
  • Diplomatie et sens du relationnel
  • Patience et persévérance

Le poste est (évidemment) ouvert aux personnes en situation de handicap, l’objet même de l’association étant de contribuer à l’accueil de la vulnérabilité et de la diversité dans la société.

UP for Humanness

Insertion sociale et professionnelle de personnes fragilisées, recherche-action sur des enjeux de société et mise en lumière d'initiatives positives

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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