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Descriptif du poste
L’Union régionale des Scop et Scic Auvergne-Rhône-Alpes est une association de 45 salarié·es qui fédère, accompagne, finance et forme le réseau de plus de 720 entreprises coopératives du territoire.
Elle aide les entrepreneur·es à créer leur projet et veille à la pérennité de leur entreprise. Grâce à un réseau d’agences à Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble et Valence et une équipe de consultant·es présente sur l’ensemble du territoire, les entreprises bénéficient d’un appui là où elles se trouvent dans la région.
En termes de communication externe, notre objectif est de faire encore mieux connaître notre réseau d’entreprises dans ses différentes dimensions à un public plus large que celui qui nous connait déjà, de lui donner la visibilité et l’essor qu’il mérite, en réponse aux questions politiques, sociétales et environnementales actuelles, tout en se démarquant du « social washing » ambiant.
Pour cela, nous choisissons de miser sur nos réseaux sociaux LinkedIn, Facebook, Instagram, Mastodon et Bluesky nous avons mis en place une stratégie de présence et d’influence.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe investie sur un poste de Community Manager, au sein du pôle « AnimaCom » (Animation-Communication) de l’Union régionale des Scop et Scic, qui compte 3 communicantes et 1 animateur réseau.
Missions
En lien avec l’équipe communication, vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie de communication globale, avec une ligne éditoriale spécifique à chaque réseau social.
Les caractéristiques du poste
Contrat en alternance de 12 à 24 mois
Démarrage : septembre ou octobre 2026
Rémunération : selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage – salaire calculé selon le profil de l’alternant·e sur la base du SMC Syntec.
Basé à Vaulx-en-Velin avec déplacements ponctuels à prévoir dans la région
Candidature
Lettre de motivation et CV à envoyer à l’attention d’Elisa Brunet, Responsable communication & animation réseau.
Process :
Vos candidatures seront étudiées au fil de l’eau, afin de vous apporter le plus de visibilité possible sur l’avancée de vos candidatures.
Le recrutement sera clos au plus tard le 30 juin 2026.
Ce poste est ouvert à tous profils ou cursus, à partir de bac +2.
Il est accessible à une personne en situation de handicap.
Qualités requises :
Vous avez un intérêt sincère pour les initiatives entrepreneuriales. La question de l’engagement du citoyen, de l’entreprise, est cruciale pour vous à l’heure actuelle.
Votre envie d’animer et d’agrandir la communauté pour en faire des ambassadeur·rices est un atout pour cette mission. Nous serons également sensibles à votre envie d’apprendre, ainsi qu’à votre capacité à proposer des idées, à argumenter et à communiquer avec authenticité.

L’Union régionale des Scop et Scic accompagne la création, la reprise et la transformation d’entreprises sous forme de Scop/Scic et anime un réseau de 700 entreprises coopératives dans la région.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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