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L’Union francilienne des fédérations des centres sociaux et socioculturels (UFFCS) réunit les huit fédérations départementales d’Île-de-France, représentant environ 350 centres sociaux, 4 500 salarié·es (ETP) et près de 19 000 bénévoles.
Ses missions principales :
- Représenter les fédérations franciliennes à l’échelle régionale ;
- Organiser la mutualisation et construire des stratégies communes ;
- Développer des alliances avec d’autres réseaux et acteurs du territoire.
Dans la continuité d’expérimentations menées au sein du réseau des centres sociaux, l’UFFCS et les fédérations de Paris et des Hauts-de-Seine créent un poste de Délégué·e régional·e accompagnement et prévention des crises.
Missions principales
Sous l’autorité du Conseil d’administration de l’UFFCS, de la Déléguée régionale, et en lien avec les déléguées départementales de Paris et des Hauts-de-Seine, vous aurez pour responsabilités de :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prévention et de gestion des crises, adaptée au territoire francilien, en vous appuyant sur les travaux nationaux déjà engagés.
- Accompagner les fédérations départementales 75 et 92 dans le développement d’actions de soutien aux structures en difficulté, via :
- des actions de prévention (formation, accompagnement à la prise de poste, sensibilisation des bénévoles et salarié·es),
- Le développement et l’adaptation d’outils (autodiagnostic, modules de formation pour administrateurs, typologie des crises et modalités d’intervention),
- Un accompagnement ciblé sur des enjeux spécifiques (mutualisation, transitions, rationalisation des coûts, leviers économiques)
· Analyser les modèle sociaux économiques des centres sociaux et identifier des pistes d’évolution de ces derniers. Capitalisation à partager avec les gouvernances des Fédérations départementales, les directions et Conseils d’administration des centres
· Contribuer à la dynamique nationale sur la prévention et la gestion des crises, en partageant expériences et outils.
- Animer et outiller le réseau autour de la question des crises : analyse, partage de pratiques, création d’outils.
