➔ Description de la mission

Tri-Vallées recrute un(e) Assistant(e) d'exploitation déchèteries pour renforcer son pôle déchèterie.

Sous l'autorité du Responsable de pôle et de son Adjoint, vous intervenez sur le terrain pour assurer l'exploitation de plusieurs sites et êtes également le référent principal de la collectivité.

Vos missions :

Encadrement et formation des agents de déchèterie
Supervision du fonctionnement des sites (tri, propreté, sécurité, équipements, suivi administratif)
Application des règles en déchèterie (tri, contrôle, règlement, circulation) et gestion des conflits
Proposition d'actions d'amélioration et signalement d'éventuelles anomalies
Suivi des données d'exploitation et participation aux bilans
Lien permanent avec la collectivité

Profil recherché :

Bon relationnel et sens de l'organisation
Autonomie, rigueur et capacités managériales
Polyvalence et réactivité
Connaissance des déchets et des filières appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Permis B indispensable

Conditions :

Poste basé à Gilly/Isère mais déplacements journaliers en Maurienne
Travail un samedi sur deux
Astreinte prévue sur certains dimanches
Véhicule de service
Mobile professionnel
13e mois, prime de participation, prime d'ancienneté, CSE (cartes cadeaux...), mutuelle.

Envie d'un poste terrain qui bouge et qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée !

Salaire: Mensuel de 2128.38 Euros sur 12.0 mois

➔ Profil recherché

Compétences:

Catégories de déchets (dangereux, non dangereux, recyclables)
Types de déchets
Apporter une assistance technique aux équipes
Assurer la communication avec les usagers pour sensibiliser au tri des déchets
Conseiller, accompagner une personne
Contrôler au quotidien la qualité des prestations
Gérer les incidents et les réclamations des usagers
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues:

Français

TRI-VALLEES

Gérer et exploiter des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation des déchets. Contribuer à la transition écologique en réduisant l'impact environnemental.

Site internet
Entre 50 et 250 salariés

TRI-VALLEES n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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TRI-VALLEES

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