Responsable d'un chantier d'insertion en Blanchisserie - 18e Arrondissement, Paris

Travail et Vie

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation 18e Arrondissement, Paris, France
Inclusion par l'Emploi
Pas de télétravail autorisé
35000 - 42000€ brut (Annuel)
A partir de 5 année(s) d'exp.
Publiée le 19/11/2025
Début : décembre 2025

➔ Description de la mission

À propos de l’association Travail et Vie

Travail et Vie est une association implantée dans le 18ᵉ arrondissement de Paris, engagée depuis 1981 dans l’accompagnement socio-professionnel de personnes éloignées de l’emploi. À travers son Atelier Chantier d’Insertion (ACI) en blanchisserie, elle développe une activité économique alliant qualité de service, professionnalisation et parcours d’insertion.

La blanchisserie a emménagé en novembre 2023 dans de nouveaux locaux au sein de CAP 18, dotés d’équipements modernes et performants.


Missions du poste

Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’ensemble de l’équipe, le/la Responsable d’Atelier a pour rôle de piloter l’activité, manager l’équipe et garantir la mise en œuvre du projet social de l’association.

1. Management et organisation de l’atelier

  • Superviser une équipe composée de
  • 1 encadrante technique à temps plein
  • 8 salariées en parcours d’insertion (26h hebdomadaires)
  • Personnes travaillant dans le cadre du DPH (Dispositif Premières Heures)
  • Organiser et planifier le travail quotidien : production, livraisons, répartition des tâches.
  • Accompagner et soutenir l’encadrante technique dans sa prise de poste et ses missions.
  • Garantir un climat de travail bienveillant et formateur.

2. Développement et pilotage économique

  • Développer l’activité de la blanchisserie (prospection, relation clients, fidélisation).
  • A la prise de poste, le/la responsable participera avec l’équipe de l’association à différentes actions d’accompagnement avec des consultants spécialisés en blanchisserie et/ou dans l’IAE / ESS.
  • Contribuer à l’élaboration des budgets, aux demandes de subventions et à la recherche de mécénats, à l’élaboration des bilans d’activité et à la communication.
  • Veiller à l’équilibre économique de l’ACI et suivre les indicateurs de gestion.
  • Assurer le rayonnement de l’activité auprès des partenaires institutionnels, clients et acteurs locaux.

3. Qualité, production et sécurité

  • Être garant·e du respect des process, des normes d’hygiène et de sécurité.
  • Contrôler la qualité du traitement du linge et des livraisons.
  • Optimiser l’utilisation des nouvelles machines et l’organisation des flux.

4. Participation au projet d’insertion

  • Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l’association.
  • Travailler en coordination avec l’équipe d’accompagnement socio-professionnel.
  • Favoriser l’apprentissage, la progression et l’autonomie des salariées en insertion.

➔ Profil recherché

Compétences et expériences

  • Expérience confirmée en IAE (Insertion par l’Activité Économique) et/ou en blanchisserie–pressing, gestion d’atelier ou management de production.
  • Capacité à accompagner des publics éloignés de l’emploi.
  • Solides compétences en organisation, gestion d’équipe et coordination opérationnelle.
  • Sens du service, rigueur, qualité et respect des délais.
  • À l’aise dans le développement d’activité et la relation clients.
  • À l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques, notamment MS365.

Qualités humaines

  • Adhésion aux valeurs de Travail et Vie : faire-avec, solidarité, respect, accompagnement global.
  • Goût du terrain, présence auprès des équipes, sens du collectif.
  • Leadership bienveillant et capacité à fédérer.

Autres informations

  • Pas de télétravail
  • Poste cadre
  • Permis B

Travail et Vie

Accompagner des personnes précaires, souvent issues de la rue, en leur proposant un emploi et un parcours d'insertion.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Travail et Vie n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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