Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Accompagner des personnes précaires, souvent issues de la rue, en leur proposant un emploi et un parcours d'insertion.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Travail et Vie est une structure de l’insertion par l’activité économique reconnue sur le territoire parisien, conventionnée à ce titre et soutenue par les pouvoirs publics. Elle a pour mission de proposer un travail rémunéré à des personnes fortement désocialisées, venant le plus souvent de la rue. Cette proposition s’inscrit dans un accompagnement global où toutes les dimensions de la personne sont prises en compte par les équipes éducatives de Travail et Vie et de ses partenaires : Atoll 75, Bail pour tous, Grajar.
Travail et Vie est gestionnaire de trois structures d’insertion :
Vous pouvez découvrir l’ensemble de nos activités sur notre site Internet www.travailetvie.org et notre page LinkedIn.
Travail et Vie a besoin de votre aide !
Travail et Vie est une petite structure associative de moins de trente salarié·es, qui a un fort besoin de structuration administrative et financière. Nous recherchons une personne souhaitant s’investir régulièrement et durablement aux côtés de la directrice et de l’équipe pour :
• aider à l’élaboration des budgets prévisionnels et des plans de trésorerie ;
• suivre et optimiser la trésorerie ;
• assurer une mission de contrôle de gestion ;
• accompagner et former l’équipe à l’utilisation d’outils de pilotage de l’activité ;
• participer à l’élaboration de rapports budgétaires, de tableaux de bord et de dossiers de demandes de subventions.
Nous recherchons une personne motivée par notre projet associatif, souhaitant s’investir dans une structure de l’insertion par l’activité économique.
Profil recherché : personne ayant occupé des fonctions de DAF ou de RAF et souhaitant mettre ses compétences et son expérience au service d’un acteur de l’économie sociale et solidaire ; personne aimant faire avec les personnes et sachant être patiente et pédagogue. L’objectif est d’aider l’équipe à monter en compétence pour garantir un équilibre économique durable.
Rythme : idéalement une fois par semaine (à ajuster en fonction des disponibilités). Mix entre distanciel et présentiel possible (à ajuster selon les besoins).
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