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ATOLL 75 (20 salarié.e.s) et Travail & Vie (6 salarié.e.s) sont deux associations ayant une direction et une gouvernance commune, partageant le même projet associatif : accompagner les personnes à la rue en s’appuyant sur le triptyque :
· Le travail de rue
· L’hébergement
· Les chantiers de remobilisation
Présentation de l’association ATOLL 75
Depuis plus de 30 ans, l’action d’Atoll 75 se base sur le travail de rue. Cette action hors les murs a toujours permis de créer ses propres outils d’insertion et de les adapter aux besoins des personnes. Le travail salarié est le premier outil utilisé comme support pour une sortie de rue. Dans un deuxième temps, l’hébergement adapté et le logement permettent de poursuivre un accompagnement pédagogique garantissant une insertion durable. Ces trois actions indissociables font la particularité d’Atoll 75. La prise en charge globale du CHRS Atoll 75 débute ainsi dans la rue, elle se maintient au sein des hébergements et du dispositif d’insertion par l’activité.
Le CHRS d’Atoll 75 dispose de trois entités pour l’hébergement : le Coin de Malte (11e), Levert (20e) et la Ferme du rail (19e). Le travail de rue se fait sur 38 secteurs dans 8 arrondissements de Paris.
L’association a son propre dispositif de remobilisation par l’activité (chantiers : travaux de manutention sans prérequis).
Depuis 2021, Atoll 75 met en œuvre un dispositif expérimental (L’Autre rue) destiné aux grands marginaux.
Les principes de l’action éducative :
· Aller vers
· Anonymat
· Non mandat
· Faire avec
· Le détour
· Accueil inconditionnel et accompagnement global
· Évaluation
· Coordination
L’association Atoll 75 coordonne son action avec les associations Travail et Vie (Insertion par l’activité économique), Bail pour tous, Grajar.
Descriptif du poste
Missions
Rattaché.e au chef de service de l’équipe de rue, le.la titulaire du poste travaille au sein d’une équipe de 5 éducateurs / éducatrices de rue. En accord avec le projet pédagogique de l’association Atoll 75, il.elle assure :
- Un travail de prospection et de veille sociale sur plusieurs secteurs d’un arrondissement
- Un travail d’accompagnement global des personnes prises en charge dans la rue
- L’animation, l’organisation et la gestion d’actions de rue : en journée, soirée et WE selon le planning établi
- L’élaboration et le suivi du parcours individualisé avec l’adhésion de la personne
- La remobilisation par l’insertion économique grâce à la conduite de chantiers (faire avec) sur des supports variés (et évolutifs) : débarras, espaces verts, petits travaux, etc.
- L’ouverture des droits et le maintien des droits des personnes accompagnées
- Le suivi des indicateurs de l’activité
Actions transverses
- Travail avec le réseau spécifique au travail de rue (autres équipes de rue, Coordination des maraudes, ESI, 115…) Développement et maintien des partenariats
- Travail en collaboration avec les équipes des hébergements de l’association
- Travail avec les acteurs de l’ESS dont l’association « Travail et vie » (Insertion par l’activité économique)
- Accompagnement vers le relogement en interaction avec l’équipe de « Bail pour tous »
Prérequis : Permis B obligatoire, savoir travailler de manière autonome et en équipe.
Situation géographique : Paris (siège dans le 20e, sites dans les 11e, 10e et 20e)
Durée de la mission : CDI, à partir du 24 juillet
Rémunération : Selon les accords CHRS NEXEM (salaire indicatif : brut annuel entre 25 k€ et 35 k€ selon ancienneté et expérience)
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