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L'agent de tri sur Chaîne et responsable de trier et d'inspecter les marchandises ou les produits sur une chaîne de production. Il/elle doit s'assurer que les articles triés sont conformes aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise.
Responsabilités et tâches :
- Tri des marchandises : Trier les articles en fonction de leur type, de leur texture, de leur couleur ou d'autres critères spécifiques définis par l'entreprise.
- Inspection visuelle : Examiner visuellement les produits pour identifier les non-conformité et les écarter de la ligne de production.
- Conformité aux normes : S'assurer que les articles triés respectent les normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise.
- Maintenance de la chaîne : Signaler tout dysfonctionnement ou problème sur la chaîne de tri au chef d'équipe pour garantir son bon fonctionnement.
- Enregistrements et rapports : Le cas échéant, tenir des registres précis du nombres de balles triées, des défauts identifiés et des actions prises. Transmettre quotidiennement les informations au responsable du système d'information.
- Collaboration avec l'équipe : travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace sur la chaîne de tri.
- Respect des consignes de sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle appropriés en suivant les procédures de sécurité établies.
- Optimisation du processus : proposer des suggestions d'amélioration du processus de tri pour accroitre l'efficacité et la productivité.
Compétences requises :
- Capacité à travailler de manière rapide et précise.
- Bonne vision et attention aux détails.
- Capacité à suivre des instructions précises.
- Pouvoir supporter le travail sur une chaîne de production.
- Esprit d'équipe et capacité a collaborer efficacement avec les collègues.
Formation et expérience : Aucune formation spécifique requise, une expérience préalable dans un environnement de production ou de logistique peut être un avantage.
Une période d'immersion suivie d'une formation en Tutorat interne à l'entreprise sera mise en place avant l'embauche.
Travail hebdomadaire de 32 heures 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Travail posté en semaines alternantes en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi)
Permis B souhaité. Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise EPI (Equipements de Protection Individuelle) fournis par l'entreprise.
Salaire: Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
