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Depuis bientôt 20 ans, l’association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre 3 actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social.
Toit à Moi c’est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 19 villes.
A Clermont-Ferrand, 3 foyers sont actuellement accompagnés dans la construction de leur projet d’avenir.
Sous la hiérarchie de la responsable du pôle accompagnement et en lien étroit avec la responsable de l’ingénierie sociale, vous êtes responsable du fonctionnement et de l'animation de l'antenne clermontoise.
Missions
Accompagner les personnes
Dans leur dynamique de changement de vie
Dans l’appropriation de leur nouveau logement
Animer la communauté bénévole locale
Contribuer à la vie associative locale et nationale
Caractéristiques du poste
CDD de 9 mois - 28h par semaine (80%) statut employé (non-cadre)
Poste basé à Clermont-Ferrand avec déplacements ponctuels dans la région et exceptionnels au siège (Nantes).
Possibilité de télétravail ponctuel
Rémunération : 2000 € bruts mensuels selon expérience (sur la base d’un 80% et de 28h par semaine)
Avantages :
Pour lâcher prise : 6ème semaine de congés payés
Pour être soutenu professionnellement : l’analyse de la pratique entre collègues et avec les bénévoles
Pour organiser sa vie perso / pro : télétravail ponctuel possible
Pour réduire notre impact environnemental : Prime de mobilité douce (200€ / an) cumulable avec la prise en charge à 50% de l’abonnement transports en commun
Pour améliorer le pouvoir d’achat : Carte restaurant pris en charge à 50%
Pour tenir compte des aléas de la vie : Délai de carence limité à 1j en cas d’arrêt de travail, mutuelle prise en charge à 50%
Poste à pourvoir dès que possible
Profil / Compétences

Toit à Moi aide des personnes en grande précarité à changer de vie en les logeant, en les accompagnant pour résoudre leurs problématiques, et en créant du lien social pour sortir de l'exclusion.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.
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