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Vous avez envie de contribuer à un projet engagé grâce à vos compétences en comptabilité ? Rejoignez l'association Toit à Moi !
Toit à Moi : S’indigner et agir
Depuis bientôt 20 ans, l’association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social.
Toit à Moi c’est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 19 villes.
Au siège de l’association situé à Rezé, vous intervenez en tant que comptable général. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, et en lien étroit avec les responsables d’action et les bénévoles, vous assurez la gestion comptable de l’association. À ce titre, vous contribuez au suivi de son évolution financière et veillez à produire des informations claires et fiables à destination des différentes parties prenantes, notamment les membres de l’association et les donateurs. Vous participez ainsi à la transparence financière et au bon pilotage de la structure.
Pour en savoir plus sur nos actions : https://www.toitamoi.net/fr
Vos missions :
· Gérer la comptabilité générale et analytique du siège :
- Import des écritures de banques – rapprochements bancaires
- Saisie des factures fournisseurs – mise en paiement – lettrage
- Gestion administrative et comptable des syndics de copropriété
- Suivi et analyse du grand livre fournisseur
- Suivi de la saisie de la comptabilité des antennes réalisée à ce jour par une bénévole
- Import des OD de paie
- Import des loyers – avances sur charges et dépôt de garantie
- Saisie de la collecte des dons
- Suivi des immobilisations
· Préparer la clôture comptable annuelle
· Suivre la situation financière des personnes accompagnées en lien avec les responsables de l’action et la responsable du parc locatif
· Mettre en œuvre et suivre des remboursements de frais avec notre outil SIRH Lucca
· Contribuer à l’amélioration des process administratifs
· Participer de manière collaborative aux différentes missions du pôle finance
Ce que nous offrons :
· Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 6ᵉ semaine de congés payés et 2 jours de télétravail par semaine
· Mobilité durable : Prime de mobilité douce (200 € / an), cumulable avec la prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
· Pouvoir d’achat : Carte tickets restaurant prise en charge à 50 %
· Protection sociale : Mutuelle prise en charge à 50 % et délai de carence réduit à 1 jour en cas d’arrêt de travail (selon conditions d’ancienneté)
· Qualité de vie au travail : Environnement à taille humaine, engagement fort et sens donné aux missions au quotidien
