Assistant(e) de Service Social - Paris

💡 Structure de l’ESS
Stage
Localisation Paris, France
Jeunesse
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 11/12/2023
Début : janvier 2024

Tirelires d'Avenir

Tirelires d'Avenir soutient des jeunes majeurs en rupture familiale et sans ressources pour éviter le décrochage du parcours d'insertion et le glissement vers l'exclusion.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
Tirelires d'Avenir n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Tirelires d’Avenir est une association qui depuis 2020 soutient et accompagne des jeunes majeurs vulnérables (18-25 ans), dont la plupart sont issus d’un parcours de placement à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et/ou d’exil. L’association porte aujourd’hui 3 dispositifs pour les jeunes :

  • Un dispositif de soutien financier sur-mesure pour les jeunes sans ressources et non éligibles aux dispositifs existants ;
  • Le Programme Côte à Côte, un programme de mentorat horizontal avec des bénévoles du même âge, qui vise à rompre une situation d’isolement/d’entre-soi et à travailler l’autonomie, en complément du travail des travailleurs sociaux qui les accompagnent au quotidien ;
  • Un service de suite/dispositif d’accompagnement social pour les jeunes qui sortent d’Accueil Provisoire Jeunes Majeurs (APJM, ASE) en faisant face à une rupture et ne pouvant être pris en charge par le droit commun. Nous empêchons les ruptures et les faisons raccrocher avec les wagons du droit commun, via un accompagnement social individualisé par une travailleuse sociale.

Tirelires d’Avenir travaille avec différents lieux d’accueil de jeunes à Paris (Groupe SOS, Comité Parisien, Jean Cotxet, des FJT, Croix Rouge, et d’autres) mais aussi avec les Adepape (Repairs 75 et Atout Coeur), le Service Educatif Jeunes Majeurs (SEJM) de l’ASE Paris, la Mission Locale de Paris, ainsi que d’autres structures d’action sociale (CHU-CHRS, accueils de jour, PSA, etc).

Description des missions :

Avec pour objectif l’autonomie choisie des jeunes majeurs, l’accompagnement social de Tirelires d’Avenir répond aux besoins : d’accès au logement, à l’emploi, à la santé, à la régularisation administrative et autres besoins de la vie quotidienne des jeunes orientés, à travers le développement de leurs compétences personnelles. Au sein du dispositif d’accompagnement social du Pôle Jeunes de Tirelires d’Avenir (30 jeunes accompagnés) et d’une petite équipe dynamique, vous aurez pour mission d’effectuer les tâches nécessaires à l’accompagnement des jeunes accueillis :

  • Participer à l’évaluation des besoins des jeunes et à la mise en oeuvre de leurs objectifs individuels.
  • Accompagner les jeunes dans les différentes démarches.
  • Favoriser le développement des compétences psychosociales des jeunes à travers la promotion du programme Côte à côte et des autres dispositifs existants.
  • Orienter les jeunes vers les services adaptés et collaborer avec les partenaires territoriaux.
  • Rédiger différents supports (rapports, notes sociales, notes de suivi).
  • Animer une intervention sociale d’intérêt collectif en lien avec les besoins des jeunes.
  • Participer aux différentes réunions de synthèse et d’études.
  • Assurer une veille sociale et juridique.
Profil recherché

Adhérer aux valeurs de Tirelires d’avenir et le principe d’horizontalité dans la relation aux jeunes bénéficiaires.

  • Formation ASS de préférence, ES et CESF - 2ème ou 3ème année de formation.
  • Solides qualités humaines/relationnelles, bonne communication écrite et orale, sens de l’analyse et de la synthèse.
  • Curiosité et sens critique : de nouveaux modèles d’organisations naissent dans le travail social, il est indispensable d’avoir la volonté de les embrasser.
  • Autonomie : jeune structure dynamique en croissance, il est attendu de chaque membre de l’équipe d’être proactif et autonome dans son travail.
  • Rigueur : le respect des procédures et d’utilisation des outils conditionne la qualité de notre travail auprès des jeunes.
  • Avoir la fibre associative et l’esprit d’innovation est fortement encouragé.
  • La maitrise des outils informatiques et de l’anglais sont un plus.

Stage à partir de 2 mois. Pour postuler, envoyez votre CV + lettre de motivation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.