Chargé(e) de marketing et communication pour faire de la terre un matériau massivement utilisé en construction ! - Paris

💡 Produits ou services responsables
Stage
Localisation Paris, France
Industrie
Télétravail ponctuel autorisé
900 - 1300€ (Mensuel)
Publiée le 11/03/2024

Terrio

Réduire les émissions carbone du secteur immobilier en faisant de la terre crue un matériau indispensable des constructions

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Terrio n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Le Challenge :

Le secteur de la construction est responsable de 23% des émissions de gaz à effet de serre.

Dans les 25 prochaines années, ce secteur va vivre un véritable bouleversement : il doit réduire ses émissions de manière drastique (règlementation Re2020) et cela passe par des nouveaux matériaux pour remplacer le béton.

Il existe un matériau émettant très peu de carbone et qui a des propriétés extraordinaires pour la construction : la terre crue !

Ce matériau est utilisé de manière artisanale depuis plusieurs siècles. Aujourd’hui, l’enjeu est d’industrialiser sa production pour que demain les murs de nos maisons et de nos immeubles soient construits en terre crue. Notre ambition est que la terre, dont la part est aujourd’hui infime dans la construction, représente en 2040, 10% des constructions neuves (comme le bois aujourd’hui).

C’est un défi commercial et industriel immense, au service de la planète. Cela nous conduira à répliquer nos outils de production partout en France puis dans le monde avec des sites de production locaux.

Nos réalisations :

En 18 mois, nous avons :

  • réuni une équipe de 4 personnes ;
  • mis en place un site de production de terre crue (pisé préfabriqué) à Saint Priest (69) ;
  • achevé nos 5 premiers chantiers ; et
  • réalisé une 1ère levée conséquente pour accélérer la production et répondre à la demande.

Nous cherchons maintenant à construire l’équipe idéale pour accomplir cette mission.

Pour en savoir plus, tu peux consulter :

  • Cette présentation de l’entreprise via un retex chantier ;
  • Une brève vidéo réalisée par les équipes de la Caisse des Dépôts ;
  • Les 3 photos ci-dessous ⬇️:

Qui sommes-nous ?

Terrio a été fondé par Bastien ex-Vinci et Vincent-Pierre ex-HEC, deux entrepreneurs passionnés par l’industrie, le bâtiment et la transition écologique. Nous sommes une jeune équipe de quatre personnes, débrouillarde, dynamique et ambitieuse, amenée à grandir rapidement dans les mois qui viennent.

Responsabilités du poste

L’enjeu de ce poste est de commencer à faire connaître Terrio très largement en développant notre image mêlant esthétique et sérieux industriel. Cette image doit servir un objectif de croissance du chiffre d’affaires à court terme et poser les bases de notre changement d’échelle.

Tu travailleras pour cela principalement avec Vincent-Pierre et devra collaborer avec notre jeune équipe commerciale (Bastien + 2) et ensemble nous devrons construire la stratégie, construire le discours et l’implémenter.

Plus concrètement il s’agit de :

Poursuivre, améliorer et systématiser ce que nous avons entamé : l’appui à la génération de prospects entrants et la structuration de notre communication en ligne et hors ligne (70% du temps)

  • Réaliser des posts Linkedin pour la page Terrio ainsi que pour celle de Bastien
  • Réaliser des posts Instagram
  • Améliorer l’impact des communications via ces deux canaux
  • Implémenter et nourrir notre nouveau site web notamment les pages : blog, FAQ, références clients (plus ou moins avancé selon la date d’arrivée)
  • Développer nos supports de communication (online et offline) sur la base de la nouvelle charte graphique et du nouveau logo
  • Mettre en forme les documents d'aide à la vente sur la base de cette même nouvelle charte graphique
  • Animer les ressources (internes et externes) qui t’accompagneront pour créer les divers supports de communication (images, articles, autres supports)
  • Mettre en place les outils de mesure de l’impact de ces actions
  • Rechercher d’autres leviers à actionner

Construire la stratégie de communication commune avec nos partenaires et investisseurs permettant de crédibiliser notre entreprise et de faire croître nos activités terre crue respectives (15% du temps)

  • En duo, être moteur dans la construction avec nos investisseurs d’une stratégie de communication commune puis en concertation avec leurs équipes l’implémenter
  • Développer un premier moyen de valorisation de l’action de nos partenaires et soutiens (architectes, constructeurs, promoteurs)

Axe prospectif : quelle place pour Terrio au sein de la filière terre crue en France (15% du temps)

  • Découvrir et comprendre le fonctionnement des structures déjà en place pour la promotion de la terre crue en France puis en analyser les forces et axes d’amélioration ;
  • Rechercher comment Terrio peut contribuer à sa mesure : en s’impliquant dans les instances existantes et en devenant force de proposition en s’appuyant notamment sur ses investisseurs et partenaires.

Cette liste est bien évidemment non exhaustive : chez Terrio les choses évoluent vite et grâce à ta force de proposition et ta prise d’initiative tu auras l’occasion de découvrir l’entreprise sous tous ses aspects.

Profil recherché

En construisant cette fiche nous avons pensé à deux profils :

Celui d’un étudiant avec déjà de l’expérience, de niveau M1 ou M2, en deuxième partie de césure ou en stage de fin d’études.

Celui d'un étudiant créatif, minutieux dont ce serait la première expérience (L3, M1) et qui se concentrerait, dans le cadre d'un stage plus court sur la 1ère partie de la mission.

Nous sommes bien conscients que le profil parfait ou le mouton à 5 pattes n’existent pas mais selon nous, ils pourraient ressembler à cela :

  • Engagé(e) : tu veux rejoindre une entreprise à impact, tu es convaincu(e) que pour faire évoluer le monde vers une économie décarbonée, il faut apporter des solutions concrètes et activables mais que Rome ne s’est pas construite en un jour
  • Créatif et goût pour le challenge : tu aimes te torturer les méninges pour trouver une solution, être confronté à la difficulté, et tu ne crains pas d’être confronté à des problématiques pour lesquelles tu n’as pas de but en blanc de réponse
  • Sens pratique : tu aimes la matière (la terre crue !) et tu n’es pas rebuté(e) à l’idée d’être au contact de l’atelier ou du chantier pour y trouver des idées ou y chercher des images, des vidéos, des échantillons
  • Bon relationnel : tu aimes rencontrer des gens sur le terrain et créer du lien avec eux, qu’ils soient artisans ou représentants d’entreprises cotées
  • Les + : tu as une 1ère expérience en marketing et en communication, tu as déjà monté un projet type association, think tank ou institut…, les sujets techniques ne t’effraient pas

On le répète, il s’agit là d’un guide, si le projet t’inspire et que tu souhaites relever ces défis n’hésite pas à postuler, nous serons ravis d’apprendre à te connaître.

Modalités :

  • Stage de 4-6 mois, le poste est ouvert dès à présent
  • Tu travailleras principalement dans le centre de Paris et des déplacements ponctuels sont à prévoir sur notre site de production de Lyon Saint-Priest (Accès depuis le centre ville en voiture, par la gare de Vénissieux avec T4 ou métro D puis vélo ou par la gare de Saint-Priest)
  • Le télétravail ponctuel est possible
  • 🏫Rémunération 1000€/mois et prime mensuelle sur objectifs selon profil,

Processus de recrutement :

Dans une équipe réduite, chaque membre est indispensable au succès de notre projet. Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le stage correspond réellement à ce que tu recherches voici les étapes :

  1. Premier appel de présentation avec Vincent-Pierre (20 min)
  2. Restitution du cas préparé entre les deux entretiens lors d’un échange en physique avec Vincent-Pierre et échange de présentation avec Bastien (1h30)
  3. Prise de référence
  4. Bienvenue à bord !!