France Travail
Les 25 meilleures formations RSE en 2025
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, regroupe 58 communes et 42 195 habitants. Territoire rural dynamique, elle mène des projets ambitieux en aménagement, transition écologique et services à la population, avec 400 à 450 agents mobilisés au service du territoire.
MISSIONS GÉNÉRALES Sous l'autorité de la DGS, management des domaines : espaces verts, GEMAPI, eau-assainissement. Encadrement d'un responsable de secteur et des équipes opérationnelles.
ACTIVITÉS PRINCIPALES Management, coordination et animation Encadrement du personnel (22 agents), organisation du travail, réunions, harmonisation des pratiques. Gestion RH : besoins, recrutements, formations, suivi des carrières. Gestion des chantiers d'insertion, astreintes, sécurité du personnel et des usagers. Veille réglementaire et conformité des actions .Gestion administrative et financière Préparation et suivi du budget. Participation aux marchés publics. Animation de commissions d'élus et représentation de la collectivité. Développement et utilisation d'outils SIG. Bilans mensuels et annuels. Pilotage opérationnel et projets (espaces verts, eau, assainissement, GEMAPI) Analyse des besoins, choix techniques, chiffrages. Suivi des chantiers et des prestataires. Gestion GEMAPI et eau-assainissement en lien avec syndicats et communes. Participation aux réunions SDAGE, SAGE, PPRI. Appui aux communes pour les dossiers « Loi sur l'eau ». Gestion du matériel Stratégie d'investissement et maintenance du parc matériel. Programmation pluriannuelle des espaces verts. Mise en place de procédures et outils de suivi. Suivi des travaux, entretiens et maintenances. Partenariats et stratégies Relations avec institutions, syndicats, prestataires, bureaux d'études, associations, usagers. Participation à la définition des orientations politiques en collaboration avec les élus(e)s délégué(e)s Participation aux orientations politiques Relations avec institutions, syndicats, prestataires. Diagnostics, inventaires, plans de gestion différenciée. Études techniques, aide à la décision, intégration du développement durable. Développement d'une politique prospective des espaces verts (ENS, éco-pâturage.). Gestion de la voirie (option) Contribution à la politique voirie. Suivi des chantiers de voirie d'intérêt communautaire. Lien avec les élus référents. PROFIL Niveau Ingénieur - concours catégorie hiérarchique A, MASTER écologie, biodiversité, dynamique des écosystèmes, gestion des populations ou ingénieur en paysage ; génie géomatique ; connaissance de l'environnement territorial exigée Compétences : SIG, réglementation (GEMAPI, loi NOTRe, environnement), espaces verts, développement durable, gestion de projets. Qualités : autonomie, rigueur, initiative, management, sens du service public.
CONDITIONS DU POSTE Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées. Type de contrat : CDI tout public Grades envisagés : Ingénieur territorial, ingénieur territorial principal et ingénieur territorial hors classe, (filière technique - catégorie hiérarchique A) Rémunération afférente aux grilles indiciaires des grades envisagés + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 39h00/semaine et 23 jours de RTT annuels, horaires variables et télétravail possible après 3 mois d'activité Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : 22 chemin de la Camave - 31290 Villefranche-de-Lauragais et déplacements fréquents sur le territoire
