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Et si, ces prochaines années, on arrivait à transformer 8 millions d’emplois et à en créer un million d’autres dans le secteur de la transition écologique ?
Favoriser l'égalité des chances. Aider les 14-25 ans dans leur orientation et leur insertion. Donner du "réseau" aux jeunes qui en manquent
Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !
Advans est un groupe international leader en microfinance implanté dans 9 pays : Cambodge, Cameroun, Ghana, République Démocratique du Congo, Côte d'Ivoire, Pakistan, Nigeria, Tunisie et le Myanmar 🌍
Created in 2002 and based in Lyon, France, LUCI is a non-profit organisation bringing together 60 member cities worldwide that use light as a tool for social, cultural and economic development.
MaVoie.org, association loi 1901 avec un fonctionnement de type start-up, accompagne les 18-29 ans peu ou non diplômés vers l'emploi en utilisant le numérique
10 semaines pour jouer un rôle clé dans la transition écologique, industrielle et territoriale (stratégie d’entreprise, conception de produits et services, pilotage)
L’ADRESS accompagne le développement des entreprises sociales en Normandie.
Association de solidarité par et pour les jeunes existante depuis 4 ans ! Distributions alimentaires et vestimentaires gratuites, accès à la culture et au sport, écoute et accompagnement personnalisé…
Vous permettre de reprendre simplement et sereinement le contrôle de votre consommation d’énergie, en France puis en Europe, en faisant la transition énergétique de votre logement !
Ecov est un opérateur de mobilité qui déploie des lignes de covoiturage dans les territoires peu denses pour les trajets du quotidien. Notre mission : faire de la voiture un transport collectif !
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
9 jours de formation pour apprendre à placer l'humain et les relations au cœur des organisations et activer la magie du collectif