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MISSION PRINCIPALE : Intervention sur un projet en santé mentale – post cyclone : soutien aux populations sinistrées et aux professionnels de première ligne
ATTRIBUTIONS :
Sur tout le territoire de Mayotte :
Soutien psychologique
· Observation clinique des patients, évaluer leur état psychique et somatique
· Accompagnement des patients dans le « post-cyclone » sous forme de permanences, de maraudes avec l’unité mobile, ou d’interventions dans des structures partenaires
· Entretiens infirmiers
· Mise en place de groupes de paroles ou d’ateliers de sensibilisation
· Travailler l’alliance avec le patient et la « non demande »
· En lien avec une équipe pluridisciplinaire, (ré)orienter le patient si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.).
· Travail en lien avec des interprètes et médiateurs
Accompagnement des professionnels
Autres attributions
RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES :
En interne : Équipe de pilotage, coordinatrice, psychologue référent, psychologues cliniciens, infirmiers, interprètes, médiateurs, logisticien, personnel de maison.
En externe : Professionnels des secteurs socio-éducatifs ou du soin : médecins, psychiatres, enseignants, travailleurs sociaux, psychologues… Partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux : médecins, assistants de service social…
CONTEXTE MATERIEL :
-Hébergement collectif possible
-1 billet d’avion aller/retour pour venir en mission
-1 aller/retour supplémentaire pris en charge si durée de mission de 12 mois
COMPETENCES :
• Mobilité, adaptabilité, flexibilité
• Connaissance du public accueilli par la structure (populations vulnérables, en situation de post-crise, éloignées du soin, en précarité ou en situation d’exil).
• Observation, analyse et diagnostic d’une situation clinique
• Techniques de l’entretien individuel, d’animation de groupe
• Animation de formations et d’analyses de pratiques auprès de professionnels du champ médico-social, éducatif
• Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs
• Capacité à créer une relation de confiance et d’échange avec la personne accompagnée et son entourage
• Grandes capacités d’adaptation, au travail en situation de crise, d’urgence
• Autonomie de travail sur sa discipline
• Goût du travail en équipe et en réseau
COMPETENCES SUPPLEMENTAIRES APPRECIEES :
Spécificité sur les prises en charge interculturelles, prise en charge du psychotraumatisme
EXPERIENCES EXIGEES :
· Expérience dans le domaine de l’humanitaire
· Expérience dans la prise en charge auprès des publics vulnérables
· Expérience dans l’animation de groupes de parole et d’analyses de pratiques
· Expérience de travail auprès des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés

Intervention en santé mentale pour des populations vulnérables, éloignées du soin, victimes de violences, déplacées, exilées et refugiées là où le soutien psychologique est le plus inexistant.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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