Chargé.e de projet multiculturel - Paris

💡 Structure de l’ESS
Bénévolat
Localisation Paris, France
Lien social
Télétravail total autorisé
1 année(s) d'exp.
Publiée le 11/12/2023
Début : décembre 2023

Talents itinérants

Notre association vise à créer du lien social entre les populations françaises et exilées, et déconstruire les préjugés

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Talents itinérants n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Créé en 2020, Talents itinérants est un projet associatif inclusif en lien avec l’accueil des personnes exilées. Projet itinérant, une équipe multiculturelle composée de personnes exilées bénévoles se déplace au cœur des villages de France dans l’optique de créer du lien social et des rencontres interculturelles, en invitant les locaux à des activités, animations et moments d’échanges et de partage. Des rencontres enrichissantes aussi bien pour nos bénévoles que pour la population locale !

En lien avec les autres membres de l’association, votre rôle sera de piloter l’organisation des excursions dans les villages.

Dans le cadre de cette mission, plusieurs besoins ont été identifiés. Vous pourrez intervenir sur l’un de ces sujets en fonction de vos compétences et envies :

  • Piloter la mise en place de nos activités
  • Identifier des villages à même d’accueillir Talents Itinérants (objectif 10 villages par an)
  • Entretenir la relation avec la mairie et les différentes parties prenantes jusqu’à l’arrivée de Talents Itinérants dans les villages
  • Gérer les détails logistiques liés à nos séjours (transport, alimentation, hébergement citoyen de toute l’équipe).
Profil recherché

Compétences souhaitées :

  • Maîtrise des outils de gestion de projets (rétro-planning etc…)
  • Gestion des ressources (budget, temps, personnes)
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Force de proposition.