AGENT DE PLANNING H/F - 06 - CHATEAUNEUF GRASSE

CDD

06 - CHATEAUNEUF GRASSE, France

De 1 à 3 année(s) d'exp.

Publiée le 01/04/2025

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T A C A V L

Offrir des solutions de transport touristique et public durables, favorisant l'accès, la mobilité et réduisant l'empreinte carbone.

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Entre 50 et 250 salariés

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Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

N'a pas encore communiqué de documents de transparence

Nous recherchons un Agent de planning H/F pour notre service de transport en commun. Vous serez chargé(e) de la planification des itinéraires et des horaires de notre flotte de bus, en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de nos usagers.

Missions :

Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs de bus. Planifier les itinéraires en fonction des besoins de mobilité et des contraintes de circulation. Assurer la coordination avec les différents services (maintenance, exploitation, etc.) pour une gestion optimale des opérations. Analyser les données de fréquentation et ajuster les horaires en conséquence. Communiquer et collaborer avec les conducteurs et le personnel administratif pour garantir un service fluide. Répondre aux demandes et aux réclamations des usagers concernant les horaires et itinéraires. Utiliser les outils de gestion et de planification pour optimiser les trajets et réduire les délais d'attente.

Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning.

Salaire: Mensuel de 2107.00 Euros sur 12 mois

Compétences:

Réglementation du transport de personnes
Contrôler une opération de transport
Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
Planifier un transport
Élaborer des tableaux de bord
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Utiliser les outils numériques
gestion planning / gestion informatique

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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