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Définition du Poste Le tailleur de bois lamellé-collé et/ou traditionnel est responsable de la découpe, du façonnage et de l'assemblage des éléments pour la fabrication de structures et de produits destinés au secteur du bâtiment.
Missions Principales
- Lecture et analyse des plans
- Interpréter les spécifications techniques et les plans fournis par le bureau d'études.
- Préparation des matériaux
- Vérifier la qualité des matériaux et s'assurer de leur conformité.
- Maîtriser les techniques de manutention et de levage.
- Découpe et usinage
- Utiliser du matériel électroportatif de découpe et d'usinage pour réaliser des pièces selon les dimensions requises.
- Effectuer des opérations de perçage, de rainurage, d'assemblage et de traitement.
- Contrôle Qualité
- Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux spécifications.
- Effectuer des ajustements si nécessaire pour garantir la qualité des produits finis.
- Assemblage
- Assembler les différentes parties si nécessaire en respectant les normes techniques et de sécurité.
- Collaborer avec d'autres équipes ou services de l'entreprise pour assurer le bon déroulement des projets.
- Maintenance des équipements
- Assurer la maintenance préventive du matériel.
- Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation.
Compétences requises
- Techniques de travail du Bois : Maîtrise des matériaux et des techniques de découpe et d'assemblage du bois lamellé-collé et ou traditionnel.
- Utilisation du matériel : Connaissance du matériel électroportatif de production et de leur utilisation en sécurité.
- Précision et rigueur : Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais de production.
- Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres opérateurs et services de l'entreprise.
Formation
- Niveau requis : CAP/BEP à BAC dans les métiers du bois.
- Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Conditions de Travail
- Environnement : Travail en atelier, dans un environnement parfois bruyant et poussiéreux nécessitant le port d'équipements de protection individuelle (EPI).
- Horaires : Horaires de travail réguliers, possibilité de travail en équipe ou en horaires décalés selon les besoins de production.
Évolutions Possibles
- Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe, de chef d'atelier ou de responsable de production.
A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
