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La dynamique Start-Up de Territoire permet aux acteurs d’un territoire (habitants, collectivités, entreprises, acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire…) d’exprimer leurs rêves et leurs besoins, d’inventer ensemble des solutions lors de soirées créatives et de leur donner vie grâce à l’entrepreneuriat collectif ! Aujourd’hui, la dynamique porte ses fruits avec 638 projets développés, plus de 20 750 personnes ayant pu contribuer, 5 644 citoyens engagés, et 832 emplois créés. Nous sommes maintenant 29 territoires, 22 labellisés et 7 en lancement.
Créée en 2018, l’association Start-Up de Territoire :
- anime le réseau des territoires qui portent localement la dynamique,
- accompagne le lancement de la dynamique sur de nouveaux territoires,
- porte le rêve de rendre chacun, en France, acteur de la transformation de son territoire !
Les valeurs de l’association sont l’esprit d’équipe, la coconstruction, l’audace, l’engagement, l’ouverture, la générosité, la confiance et la bienveillance.
Missions proposées
En étroite collaboration avec la directrice de l’association et en lien avec les différents acteurs engagés partout en France dans la dynamique Start-Up de Territoire, les missions confiées seront :
Contribution à l’animation du réseau des territoires
- Faciliter le partage des savoir-faire au sein du réseau,
- Coanimer les temps forts du réseau : visio trimestrielles, café virtuels...
- Coanimer l'Agora des territoires fin septembre à côté de Nancy,
- Participer à de grandes soirées d’idéation dans différentes villes de France et à des évènements inspirants…
- Contribuer à animer les cercles de travail « animation du parcours d’accompagnement », « club des parrains », « communication », « partenariat et levée de fonds » et « valorisation de notre impact » réunissant des personnes des territoires labellisés Start-Up de Territoire,
- Préparer des outils de capitalisation des savoir-faire à destination des territoires.
Contribution à l’animation du programme d’accompagnement des territoires
- Participer à l’animation et à l’organisation des temps forts du parcours d’accompagnement : comité d’éligibilité, séminaire de lancement, ateliers de partage d’expérience, comité de labellisation,
- Animer les échanges avec les territoires en lancement suivant le parcours,
- Assurer une veille sur les techniques d’intelligence collective et rencontrer des acteurs engagés sur ces sujets,
- Suivre et classer les documents liés aux différentes étapes du parcours d’accompagnement.
Communication et mobilisation des territoires
- Préparer des supports de communication sur les temps forts du réseau,
- Contribuer à l’animation des outils de communication de l’association (rédaction d’articles, de post pour les réseaux sociaux, création de visuels…),
- Coanimer des webinaires de découverte et d’inspiration sur la dynamique.
