L’association SOUFFLEURS DE SENS a pour mission de favoriser l’accès à la culture et aux pratiques artistiques des personnes en situation de handicap. Les questions d’accessibilité, d’inclusion et d’éducation artistique sont au cœur de nos préoccupations. L’impact social de la culture joue un rôle déterminant en termes d’identité, de cohésion sociale, de non-discrimination et de citoyenneté.
SOUFFLEURS DE SENS s’articule sur deux axes.
· Un pôle Accessibilité qui vise à accompagner, outiller et former le secteur culturel et médico-social sur les besoins spécifiques des publics.
· Un pôle Art et handicap, qui vise la démocratisation de l’accès à la culture des publics en situation de handicap par le travail en réseau, la pratique et la création artistique, la sensibilisation et la formation.
Le pôle Art et Handicap participe, en tant que pôle parisien, au développement du réseau d’acteurs francilien de l’accessibilité, IMAGO - le réseau. Notre objectif est d’encourager et pérenniser les liens entre les acteurs culturels et médico-sociaux et favoriser la rencontre entre les artistes et les publics en situation de handicap autour de projets de création artistique.
DESCRIPTION DU POSTE
Placé sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Art et Handicap, vous serez intégré dans une équipe de 3 salariés et d’une vingtaine d’intervenants ponctuels. Vous serez
amené à communiquer en lien avec les établissements sociaux, médico-sociaux, sanitaires et éducatifs, ainsi que les structures culturelles du territoire francilien. Vous accompagnerez la coordinatrice du pôle Art et Handicap et les autres membres de l’équipe dans les deux domaines principaux suivants :
Activités au sein du pôle Art et Handicap
- Aider au développement d’actions et de médiations artistiques et culturelles dédiées et accessibles avec les établissements culturels
- Accompagner et suivre les ateliers de pratique artistique dans les structures médico-sociales partenaires et au sein de l’association SOUFFLEURS DE SENS
- Accueillir les publics des ateliers
- Participer au suivi et à l’organisation des résidences artistiques
- Soutenir l’équipe dans les temps de rencontres entre professionnels du culturel et du médico-social (workshops, séminaires, journées professionnelles, sensibilisation…)
- Participer aux réunions du réseau IMAGO (tous les deux mois) et contribuer à planifier les actions communes
Développement et vie de l’association
- Participer à la veille et au montage des dossiers d’appel à projet
- En lien avec l’équipe, élaborer une communication accessible et la relayer via divers canaux (réseaux sociaux, mails, newsletter etc…)
- Participer à la vie quotidienne de l’association et être à l’écoute des participants aux ateliers