Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Il faut tout un village pour grandir
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.
Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.
SOS Villages d’Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78)
UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF
Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI
Poste à pourvoir rapidement
Contexte : L’ouverture de ce nouveau dispositif s’inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s’agit d’un dispositif d’accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d’Enfants et accueillis en famille d’accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu’à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d’accueil d’une dizaine de places.
Objectif : Eviter les ruptures de parcours.
La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l’enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l’enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l’enfant et ses figures d’attachement, du temps pour s’apaiser et penser un projet.
Missions du / de la chef.fe de service :
- Pilotage du dispositif
- Assurer les procédures d’admission de sortie des jeunes accueillis ;
- Garantir l’élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d’accompagnement personnalisé
- Veiller à l’application des procédures et l’appropriation des process associatifs
- Partenariat et travail en réseau
- Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ;
- Management de l’équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d’environ 19 ETP
- Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents)
- Créer les conditions propices à la synergie d’équipe
