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Chez somanyWays, nous voulons dessiner un nouveau monde du travail pour demain. Un endroit avec des managers qui aiment les gens, et où chacun trouve du sens et sa place.
Produits ou services responsables
La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.
A force d’entendre des “j’aime pas le lundi”, des “j’ai plus envie”, de rencontrer des gens abîmés, des gens paumés, des managers qui n’aimaient plus manager, des dirigeants qui rêvaient d’engagement et des RH qui ne savaient plus retenir leurs talents, on s’est dit que le monde du travail était abîmé. Alors on s’est donné une mission : le réinventer.
Chez somanyWays, nous ambitionnons de dessiner un nouveau monde du travail. Un endroit avec des managers qui aiment les gens, et où chacun trouve du sens et sa place tout simplement. Pour cela, nous agissons de manière systémique, à tous les niveaux de l’entreprise, car nous croyons dur comme fer à la co-responsabilité :
Nos clients sont des organisations du CAC 40 aux start-ups en passant par des organisations à but non lucratif qui ont à cœur de transformer leur culture de travail.
Pour en savoir plus, visitez notre site Internet et découvrez notre projet d’entreprise !
Le challenge
Nous recherchons une personne passionnée par les sujets RH, qui saura accélérer notre croissance et faire rayonner somanyWays auprès du plus grand nombre d’entreprises.
Avec 25 000 personnes accompagnées et plus de 70 entreprises partenaires depuis 2018, nous avons semé des graines de changement. Nous souhaitons désormais renforcer notre impact : d’ici 2025, nous avons pour ambition d’accompagner la transformation de 1000 entreprises et d’y toucher 100 0000 personnes grâce à notre pédagogie et notre plateforme digitale.
Les missions
Vous travaillerez au sein de l’équipe commerciale de somanyWays afin d’accélérer notre croissance auprès de nouvelles entreprises grands comptes et d’accompagner toujours plus de clients à ré-enchanter le monde du travail.
La mission principale ? Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin et la construction d’un projet d’accompagnement grâce à nos différentes offres.
60 % d’accompagnement conseil de nos futurs clients : votre objectif est de développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs RH afin de les accompagner à faciliter la relation managériale.
20% de projets structurants : votre objectif est d’être un relais de la Responsable Revenue dans les projets structurants et transverses utiles au développement de l’équipe et de l’entreprise.
20 % de prospection : en lien avec le responsable acquisition votre objectif est de générer de nouvelles conversations avec les Grands Comptes autour du sens au travail et de l’amélioration de la relation managériale
Nous sommes une start-up en forte croissance dont les sujets ne manquent pas ! Alors en fonction de vos envies, vos appétences et de vos compétences, vous pourrez être force de proposition et vous saisir d’autres missions.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.