Responsable du secteur : Aube et Haute Marne H/F - Troyes

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Troyes, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail partiel possible
28000 - 30000€ (Annuel)
5 année(s) d'exp.
Publiée le 09/10/2023

SOLERYS

Solerys est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
SOLERYS n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : Bienveillance, adaptabilité et esprit collaboratif.

L’histoire de Solerys fait de nous un acteur humainement engagé dans la prévention et la lutte contre l’exclusion et les discriminations.

Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », lisez la suite !

Propulsés dans une dynamique de croissance, nous avons besoin de compléter nos équipes d’experts.es partageant les mêmes valeurs au service de l’accomplissement professionnel. Nous recrutons un.e :

Responsable du secteur : Aube et Haute Marne

LES MISSIONS PRINCIPALES:

Vous managez, organisez, pilotez et accompagnez le développement des activités opérationnelles dédiées à la transition de carrière sur votre zone.

Accompagnement & dynamisation, Vos multiples casquettes :

- Manager, vous animez et motivez vos équipes présentes sur différents sites. Avec une perspective de développement de nos effectifs, votre impulsion est majeure pour recruter et intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs et les faire grandir dans leurs méthodes et leurs postures professionnelles.

- Représentant.e de Solerys sur votre zone, vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients.es en local (structures publiques *notamment Pôle Emploi et entreprises privées) et garantissez auprès d’eux la mise en œuvre des prestations d’accompagnement, conformément aux engagements de notre cahier des charges en qualité, quantité, délais, budgets, livrables et indicateurs.

- Commercial.e, au contact du bassin d’emploi, vous entretenez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales et faites la promotion de notre Groupe et de nos services dans votre bassin d’emploi.

- Organisateur.trice, vous planifiez et assurez le suivi des prestations réalisées par votre équipe, et jouez un rôle de facilitation, pour solutionner les problèmes du quotidien. Vous êtes présent.e pour apporter un support à l’activité opérationnelle en cas d’urgence.

- Cheff.e de projets, vous déployez nos nouvelles prestations sur votre zone : anticiper les besoins, planifier les ressources, intégrer nos nouveaux outils et méthodes, former les équipes, Vous pilotez vos équipes dans les fortes évolutions liées à nos métiers et à nos marchés : mises en place de nouvelles agences, nouvelles plateformes digitales, nouvelles formes d’accompagnement collectifs et individuels et présentiel et en distanciel.

- Garant.e de l’activité et des locaux, vous participez à l’amélioration des process internes en collaboration avec votre direction, ainsi qu’avec les équipes support du siège. Vous veillez à la bonne tenue des locaux / disposition et disponibilité du matériel utile et nécessaire sur site.

Profil recherché

Issu.e idéalement d’une formation supérieure Bac +3/4 dans le domaine des Ressources Humaines, de la formation ou des prestations d’orientation et de reclassement professionnel, vous disposez impérativement d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que manager dans une activité similaire.

Votre plus grand atout, c’est l’animation de groupe ! Excellent.e communicant.e et doté.e d’un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l’engagement pour notre métier. Vous êtes d’ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements de ces femmes et ces hommes dans leur évolution de carrière !

Vous savez piloter vos activités de manières rigoureuse et autonome, et surtout, surtout…vous jouez collectif !

Challenger dans l’âme, vous êtes orienté.e “résultats” et plus particulièrement ”solutions”

Vous avez déjà créé et développé des partenariats avec Pôle Emploi et avec des entreprises privées.

Vous connaissez les techniques d’animations de groupe et d’accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement.

Vous maitrisez les outils numériques (réseaux sociaux, visio, reporting…) et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c’est notre métier☺)

De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d’équipe et une volonté d’intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d’une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise.

Vous aimez parler de votre métier et promouvoir les bonnes pratiques : Vous prenez le temps d’écouter, vous aimez partager avec intégrité, vous savez adapter votre accompagnement en fonction de profils très différents.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique.

La nature de vos activités nécessitent une mobilité départementale, pour maintenir la cohésion des équipes et la solidarité.

Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l’énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l’Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette !