Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Solenciel est une association à but non lucratif qui permet à des personnes résilientes, abîmées par la prostitution, de se reconstruire grâce à un parcours d’insertion sociale et professionnelle adapté. Les personnes employées travaillent en équipe autonome et réalisent des prestations de nettoyage écologique auprès des professionnels.
Présente à Grenoble, Lyon, Toulouse, Nantes et Nanterre, Solenciel compte à ce jour 40 personnes en insertion et 12 personnes en support et encadrement.
L’équipe support est composée de :
- Délégué général : Rodolphe
- Responsables d’activité économique :
- Corentin pour l’agence de Grenoble
- Gaëtan pour l’agence de Lyon
- Simon pour l’agence de Nantes
- Bérengère pour l’agence de Toulouse
- Conseillers en insertion sociale et professionnelle :
- Sarah et Maÿlis à Grenoble
- Lucie à Lyon
- Marie à Nantes
- Responsable administrative : Léandra
- Alternants : Carla, Fantine, Anzilati, Anaïs, Solenn
- Trésorier : Pierre-Alexis
Mission
Votre mission est d’encadrer et de développer l’activité économique de l’antenne de Grenoble, dans le secteur du nettoyage pour les professionnels, avec un objectif de passer de 26 à 35 personnes en insertion dans les 12 prochains mois.
Vous travaillerez en collaboration avec le pôle “insertion sociale et professionnelle”, composée de 2 personnes à temps plein, chargé de sourcer et d’accompagner les personnes en insertion.
Cette mission entrepreneuriale nécessite une véritable autonomie ! Vous pourrez profiter de l’expérience acquise depuis 2017, et partager les vôtres avec les 4 autres responsables d’activité économique (Lyon, Toulouse, Nanterre et Nantes). Enfin, vous serez en lien direct avec le délégué général de l’association, basé à Grenoble.
Activités et tâches principales
- ENCADREMENT TECHNIQUE : mise en place des équipières en insertion sur les lieux d’intervention. Réalisation d’un cahier des charges précis, et compréhensibles par tous (avec photos, vidéos, et pictogrammes). Achat du matériel et des produits nécessaires.
- REPORTING : tenue des plannings d’interventions et reporting mensuel à transmettre au siège pour la facturation des clients, et le paiement des salaires.
- DEVELOPPEMENT : rencontre et fidélisation des décideurs économiques pour obtenir des contrats de prestations de nettoyage. Les prospects sont les organisations du territoire avec de grandes surfaces de bureaux (entreprises, établissements scolaires, etc), et les acteurs du tourisme (hôtels, résidence hôtelières, appart hôtels, etc).
- INSERTION : coopération avec le pôle “insertion sociale et professionnelle” pour que l’activité économique s’adapte autant que possible aux besoins et contraintes des équipières en insertion.
Processus de recrutement
- Réception et analyse des candidatures : CV + lettre de motivation
- 1er entretien avec le délégué général de l’association
- 2nd entretien avec la coordinatrice du pôle insertion
