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La SNPN est une association à caractère scientifique qui se consacre à l’étude et à la protection de la nature.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Les missions du poste
Sous la supervision directe de la directrice, le conservateur est responsable de la gestion technique et scientifique de la réserve. Il est le garant scientifique de la Réserve ce qui implique un leadership actif dans le suivi et la mise en œuvre du plan de gestion, l'animation du conseil scientifique, le management de l’équipe scientifique, l’appui de la direction aux autres missions de la réserve (surveillance, sensibilisation, ancrage territorial), la définition de la stratégie scientifique et la supervision des projets scientifiques et techniques.
Il contribue au positionnement stratégique de la Réserve naturelle nationale de la Plaine des Maures (RNNPM) et aux échanges avec les partenaires. Il valorise ses missions et leurs résultats dans un objectif d’intégration sur le long terme au sein de la dynamique du territoire.
Les relations fonctionnelles du poste
Relation hiérarchique :
-Placé sous l’autorité de la directrice de la Réserve naturelle nationale de la Plaine des Maures
Relation interne :
- en relation étroite avec l’ensemble de l’équipe de RNNPM.
-en relation avec les équipes de l’établissement de Paris et notamment les salariés du pôle recherche-action.
-encadrement quotidien de l’équipe scientifique et technique de la RNNPM, d’éventuels stagiaires, alternants et services civiques.
Relation externe :
-en relation avec les partenaires institutionnels, associatifs, financiers, scientifiques et techniques extérieurs, les prestataires, les exploitants, les usagers, les adhérents, les administrateurs et les bénévoles.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Sous l’autorité de la directrice assure le management quotidien de l’équipe scientifique de la RNNPM selon la politique RH de la SNPN et des réglementations en vigueur.
- Assure l’animation et la coordination du Conseil Scientifique, en lien avec sa présidence, pour garantir un appui scientifique pertinent aux décisions de gestion (études et suivis scientifiques, avis, doctrine…).
- Rend compte de l’activité scientifique et technique de la RNNPM lors des CA SNPN.
- Noue des partenariats avec le pôle national recherche-action de la SNPN.
- Met en place et pilote la stratégie scientifique de la RNNPM.
- Organise, coordonne et supervise les suivis scientifiques réalisés par l'équipe du pôle scientifique, en coordonne et en assure le rapportage ainsi que la diffusion.
- Pilote la définition d'itinéraires techniques enrichis notamment des résultats issus des suivis scientifiques dans la perspective d'optimiser les modes de gestion de la RNNPM.
- Pilote les recherches de financement du pôle scientifique : identifie les opportunités de financement (européens, nationaux, départementaux, mécénats, recherches…), rédige des propositions, réponds à des appels à projets et gère les projets financés, en lien avec la directrice et le siège de la SNPN.
- Développe et maintien des partenariats stratégiques avec les organismes de recherche, les institutions académiques, les agences gouvernementales et les organisations non gouvernementales pour renforcer les capacités de recherche et de gestion de la réserve.
- En lien avec la directrice, participe à la représentation de la Réserve dans les différentes instances scientifiques et techniques.
- Coordonne la mise en œuvre du plan de gestion et notamment les objectifs opérationnels fixés pour les différents enjeux écologiques (habitats forestiers, zones humides, milieux ouverts, faune et flore).
- Assure le suivi et la rédaction des avancées annuelles du plan de gestion.
- En lien avec la directrice, assure la liaison avec la DREAL pour la révision et l'évaluation du plan de gestion.
- Instruit les demandes d’autorisations (travaux, activités agricoles et sylvicoles, DFCI, manifestations, suivis scientifiques…) en garantissant leur conformité avec les réglementations environnementales et les objectifs de conservation de la RNNPM.
- Supervise l’instruction des demandes de déclaration de travaux dans la RNNPM.
- Assure la définition et le suivi des pratiques, activités et usages compatibles avec les objectifs de conservation de la RNNPM en concertation avec les exploitants et usagers du territoire.
- Assure une veille des pratiques et innovations notamment en matière de gestion forestière et agroécologique, de conservation des zones humides et de prévention des incendies.
- Pilote l’élaboration des préconisations environnementales pour les outils réglementaires en lien avec la gestion de la RNNPM (guides DFCI, PIDAF, exploitation forestière, SDAGE, PAPI, SCOT…)
- Contribue à la réflexion prospective, fait des propositions d'orientations stratégiques pour la gestion de la RNNPM.
- Participe aux activités de police d’environnement (assermenté et commissionné) en lien notamment avec la stratégie de police et surveillance de la RNNPM.
- Participe ponctuellement aux activités de communication et d’animation (conférences, interventions…) sur la RNNPM.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- Bonne connaissance des enjeux de conservation en milieu méditerranéen.
- Connaissances naturalistes diversifiées aussi bien au niveau des habitats méditerranéens que des espèces animales et végétales qui les composent.
- Capacité d’appropriation et de compréhension de problématiques complexes de la relation humains - nature.
- Capacités à gérer une équipe.
- Capacité de traduire et de répondre à ces problématiques par des protocoles scientifiques puis des itinéraires techniques adaptés.
- Capacités à animer et suivre des programmes de conservation.
- Capacité de synthèse et de vulgarisation des données scientifiques
- Capacité de travail en équipe et en mode projets.
- Travaux de recherche et suivis de terrain en espaces naturels
- Autonomie, capacité de fermeté (respect de la réglementation de la réserve).
- Loyauté et conscience professionnelle.
- Maitrise de l’expression orale en public,
- Maîtrise parfaite de l'expression écrite.
- Niveau master II en écologie au minimum et expérience réussie dans le pilotage d’actions de conservation (minimum 5 ans).
- Expérience en matière de management (minimum 3 ans)
- Commissionnement RNN serait un plus.
- La maîtrise de l'anglais serait un plus.
MODALITES
- Statut Cadre catégorie H (convention collective ECLAT), au forfait jours avec 214 jours travaillés.
- Rémunération en fonction de l’expérience.
- Contrat à durée indéterminée, période d’essai de 3 mois (qui pourra être renouvelée une fois).
- Possibilité de travail en soirée, le week-end et jours fériés.
- Chèque restaurant (pris en charge à 60 %) - Mutuelle employeur prise en charge 100%.
- Poste basé aux Mayons (Var).
- Date de prise de poste souhaitée au plus tôt.
- La date limite de réception des candidatures est fixée au 15 avril 2025.
MODALITES
- Statut Cadre catégorie H (convention collective ECLAT), au forfait jours avec 214 jours travaillés.
- Rémunération en fonction de l’expérience.
- Contrat à durée indéterminée, période d’essai de 3 mois (qui pourra être renouvelée une fois).
- Possibilité de travail en soirée, le week-end et jours fériés.
- Chèque restaurant (pris en charge à 60 %) - Mutuelle employeur prise en charge 100%.
- Poste basé aux Mayons (Var).
- Date de prise de poste souhaitée au plus tôt.
- La date limite de réception des candidatures est fixée au 15 avril 2025.
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