Responsable de la Fabrique Zero Waste (F/H) - Saint-Denis-de-Pile

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDD
Localisation Saint-Denis-de-Pile, France
Gestion des déchets
A partir de 5 année(s) d'exp.
Publiée le 14/03/2025
Début : mars 2025
> Fin : mars 2028

SMICVAL

Le SMICVAL a pour but d'engager une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zero Waste.

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Institution publique
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Gestion des déchets
Mesure d'impact
SMICVAL n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

1/ Manager l’équipe de la Fabrique Zero Waste

  • Animer, guider et accompagner l’équipe, en binôme avec la Responsable de la stratégie de marques et Influenceuse Zero Waste.

  • Garantir la cohésion et la motivation des collaborateurs dans un environnement en transformation, en veillant à l’engagement individuel et à la performance de l’équipe.

  • Suivre, challenger et évaluer les livrables des projets menés par les membres de l’équipe, en s’assurant de la qualité et de la pertinence des actions entreprises.

  • Suivre les indicateurs du service

2/ Accompagner les nouvelles offres de services Zéro Déchets

  • Décliner de manière opérationnelle les décisions politiques. Formaliser des documents de synthèse et d'aide à la décision pour les élus.

  • Diffuser une culture d'innovation publique dans la collectivité, communiquer et valoriser l'activité du service. Capitaliser sur les expérimentations menées.

  • Représenter le Smicval dans les instances clés et porter la vision du Zero Waste au sein de la collectivité et en externe (réseau...)

3/ Développer & Porter la vision stratégique Zéro Waste

  • Garantir les orientations stratégiques des 4 chantiers

  • Réaliser une veille et des études pro

  • Concevoir et suivre la feuille de route du service pour accompagner les changements de comportement

  • Participer au collectif autour de la direction générale.

4/ Intégrer les Sciences comportementales au service du changement de comportement

  • Conseiller et partager ses compétences en matière de transformation : design thinking, intelligence collective, innovation publique, créativité, méthodes gestion du changement, etc.

  • Faciliter le changement en interne et externe

  • Mobiliser les normes sociales et utiliser des approches participatives pour encourager l’adoption de pratiques écoresponsables.

Profil recherché

Compétences & Profil souhaité :

  • Leadership inspirant : Fédérer les équipes autour d’une vision commune. Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaire.

  • Stratège & Catalyseur du changement : Grande capacité à résoudre des problèmes complexes en contexte de transformations.

  • Pilote de projets stratégiques : Expertise en gestion de projet complexe, notamment dans le domaine de l’économie circulaire et de la transition écologique.

  • Excellentes Aptitudes Relationnelles - Aisance orale, écoute active, capacité à communiquer de manière persuasive et à favoriser la coopération et l’engagement.

  • Maitrise des méthodes d’innovation publique pour accompagner efficacement le changement.

  • Connaissances approfondies en sociologie des organisations et des mécanismes psychologiques liés au changement de comportement.

  • Contributeur sur les réseaux professionnels du Zero Waste, de l’économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets.  Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d’un collectif agile et participatif.

Ouvert à toutes et tous. Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.

Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d’Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable

Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.