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➔ Description de la mission

Vos missions principales :

Maintenance et dépannage :

Diagnostiquer les pannes (lecture de schéma et plans) et mettre en œuvre les réparations ou coordonner les interventions des prestataires externes.
Effectuer l’entretien courant des installations électriques simples (remplacement d’appareillages, vérification des circuits).
Réaliser des travaux de second œuvre : peinture, maçonnerie, plâtrerie, plomberie, menuiserie, serrurerie.
Participer aux travaux d’entretien des infrastructures (bâtiments ; voies de circulation ; équipements de sécurité)
Assurer la maintenance de premier niveau sur les systèmes de climatisation, ventilation et chauffage (Diagnostic, nettoyage et remplacement filtration CTA).
Lire et interpréter des dessins techniques pour réaliser des opérations spécifiques (ex. chaudronnerie, assemblage).

Contrôle et suivi :

Effectuer des tournées d’exploitation, tester le fonctionnement des équipements d’après des méthodes standardisées.
Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les schémas électriques

Logistique et manutention :

Participer à la manutention du mobilier et du matériel lors d’événements.
Apporter un soutien logistique aux différents services.

Qualité, Sécurité, Environnement :

Respecter les règles de sécurité et les procédures QSE.
Être force de proposition pour améliorer les installations et les pratiques.

➔ Profil recherché

Profil recherché :

Formation technique telle que CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent en maintenance et ou /électrotechnique.

Compétences polyvalentes en second œuvre et électricité.

Habilitations électriques

Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure.

Aisance en informatique pour le suvi/traitement des déclarations d’incidents (excel, logiciel GMAO…)

Autonomie, rigueur et sens du service. Vous êtes polyvalent et savez faire face à des problématiques variées.

Capacités à passer :

- Les CACES R489 et R486A cat B.

- Permis BE (ou B96)

- Formation soudure, montage démontage échafaudages, travail en hauteur

Conditions du recrutement :

Ouvert à toutes et tous : Titulaire ou contractuel

Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire. Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.

Avantages : 7 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.

Horaires : Lundi au vendredi en journée continue (7h02 par jour avec 30 minutes de pause)

Lieu de travail : poste basé à St Girons d’Aiguevives avec déplacements sur tout le territoire du SMICVAL (16 sites). La formation/intégration se déroulera au départ du site de St Denis de Pile (durée estimée à 3 mois).

Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n’attendez plus pour postuler !

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 13 février 2026 et seront étudiées au fil de l’eau, il est recommandé de postuler sans attendre. Le processus de sélection inclus le passage d’un test de connaissance techniques, suivit d’un entretien téléphonique RH puis d’un entretien sur site.

SMICVAL

Le SMICVAL a pour but d'engager une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zero Waste.

💡 Service public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Site internet
Institution publique
Entre 250 et 2000 salariés
Gestion des déchets

SMICVAL n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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