Description de la mission

Poste non logé Période : Poste à pourvoir du 18 mai 2026 au 30 septembre 2026

Missions : Sur l'ensemble du territoire du SIVM de Serre Chevalier, l'agent d'entretien des sentiers effectuera les missions suivantes :

Balisage des sentiers
Travaux d'aménagement et de sécurisation
Mise en place et entretien de la signalétique Sur nécessité de service, l'agent pourra également être sollicité ponctuellement sur d'autres missions liées à son grade.

Contraintes liées au poste : Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques

Profil : Permis B exigé CACES R482 (mini pelle) apprécié Autonomie et initiative Esprit d'équipe

Rémunération : sur la base de la catégorie C de la Fonction publique territoriale (échelon 1) + régime indemnitaire (prime IFSE d'un montant de 330€ brut mensuel)

Profil recherché

Compétences:

Techniques de débroussaillage
Créer et entretenir des pistes
Entretenir un espace extérieur
Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien d'un espace naturel
CACES R482

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

SIVM SERRE CHEVALIER

Mutualiser les ressources pour développer et gérer durablement le tourisme, les équipements, l'économie et les services au sein de la vallée, en préservant l'environnement naturel.

Entre 15 et 50 salariés

SIVM SERRE CHEVALIER n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

SIVM SERRE CHEVALIER

Mutualiser les ressources pour développer et gérer durablement le tourisme, les équipements, l'économie et les services au sein de la vallée, en préservant l'environnement naturel.

Entre 15 et 50 salariés

SIVM SERRE CHEVALIER n'a pas encore transmis de mesure d'impact

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