Avec toi
Si ce que tu as lu plus haut te parle, tu es déjà peut-être la bonne personne ! En effet, nous cherchons quelqu’un qui, au-delà d’un nécessaire socle de compétences et tout en ayant sa propre sensibilité, partage avec nous certaines lectures et un certain regard sur le monde.
En termes de prérequis, nous recherchons un profil de consultant confirmé à senior, justifiant d’une première expérience de 3 à 5 ans (hors stages) au sein d’un cabinet de conseil, ou d’un bureau d’études, spécialisé en analyse socio-écologique, et/ou ayant oeuvré sur des projets de planification stratégique dans un paradigme de redirection écologique, et/ou ayant animé des exercices de réflexions participative d’envergure et conduits là encore sur des thématiques proches de la redirection écologique.
Sur le plan des compétences techniques, le plus simple est encore de t’expliquer un projet type sur lequel tu pourrais être amené à contribuer et de te laisser te reconnaître :
Projet d’accompagnement par la prospective : nous sommes régulièrement appelé·es à travailler sur des projets d’accompagnement à la prospective au service de la stratégie, du plaidoyer et de l’innovation, dans la lignée de ceux déjà initiés cette année : “quelle assurance pour le vivant non-humain ?” / “quel mutualisme face au déplacement/émergence de vulnérabilités de santé dans l’Anthropocène ?”. Afin de mener à bien ce type de projet, tu devras :
- (1) superviser le travail de recherche préliminaire consistant à analyser des revues de littérature complexes, interviewer des chercheur.ses et porteurs d’expertise et à restituer le tout de façon problématisé ;
- (2) poser une analyse stratégique des risques socio-écologiques de l’organisation et de son secteur pour en déduire des espaces de travail prioritaires ;
- (3) embarquer dans la réflexion un collectif d’acteurs hétéroclites (collaborateur.ices, expert.es, étudiant.es, citoyen.nes…) et l’animer ;
- (4) faire atterrir nos réflexions dans le concret : quels impacts sur le P&L ? Quelles opportunités explorer ? Quelles implications pour la stratégie actuelle et les feuilles de route des métiers ? Comment impliquer les collaborateurs et les mettre en capacité d’agir ?
-> Compétences techniques recherchées : analyse qualitative/quantitative, reporting en stratégie, reporting en RSE, accompagnement à la planification et à la transformation dans un paradigme de redirection écologique. Expérience en prospective et/ou avec le secteur public appréciée.
-> Compétences managériales recherchées : capable d’endosser un rôle de lead en gestion et suivi de projet et de mener à bien une relation client en interaction directe avec des profils de senior management jusqu’à un niveau COMEX.
L’offre
👉CDD de 6 mois à 12 mois pour apprendre à se connaître
👉Début : 2025
👉Rémunération : selon expérience
👉Temps de travail : 32h sur 4j/semaine (et oui, on ne travaille pas le vendredi !)
👉Lieu : aux Arches citoyennes, à Paris, et en télétravail entre 4 et 6 j par mois, selon expérience
