Directeur.trice SINGA Paris - Paris

SINGA Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail partiel possible
52000 - 00000€ brut (Annuel)
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 20/04/2026
Début : juin 2026

Description de la mission

À propos de SINGA

SINGA est une organisation internationale dont la mission est de connecter citoyens locaux et personnes nouvellement arrivées afin de favoriser l’inclusion sociale, professionnelle et entrepreneuriale, et de transformer les récits autour des migrations.

Présente dans plusieurs pays à travers un réseau de chapitres locaux, SINGA agit à la fois comme un mouvement citoyen et un acteur de l’innovation sociale.

À Paris et en Île-de-France, SINGA anime une communauté engagée et développe des programmes d’accompagnement (pré-incubation, incubation, post-création, accélération) à destination des entrepreneurs, des citoyens et des innovateurs sociaux, en lien avec un écosystème riche de partenaires publics, privés et associatifs. Le chapitre francilien est aussi en co-gestion de projets d’envergure tels que le programme Voix En Exil (avec CFI, Reporters sans Frontières et la Maison des Journalistes), La Maison des réfugiés (avec Emmaüs Solidarité à l’initiative de la Ville de Paris) et la Gaité Lyrique (avec Actes Sud, Arte France, Arty Farty et makesense).

Objectifs du poste

Dans un contexte de restructuration, SINGA Paris recrute une personne pour assurer la direction stratégique, opérationnelle et financière de ses activités en Île-de-France.

Le·la Directeur·rice Général.e de SINGA Paris a pour missions de :

· Définir et piloter la stratégie de développement de SINGA en Île-de-France

· Garantir la pérennité financière et organisationnelle de la structure

· Développer l’impact et le rayonnement de SINGA à l’échelle régionale

· Fédérer une équipe et une communauté engagées

Il·elle est garant·e de l’atteinte des objectifs de l’association, en lien étroit avec le Conseil d’administration, SINGA Global, le réseau des villes SINGA et l’équipe opérationnelle.

Périmètre et organisation

Le poste couvre un périmètre transversal nécessitant une forte capacité à prioriser et à arbitrer dans un environnement en développement.

· Budget annuel de 900k€ / an

· Management d’une équipe de 10 à 12 salarié·es et 3 services civiques

· Collaboration étroite avec le Conseil d’administration de SINGA Paris

· Travail en lien avec SINGA Global et le réseau international

· Interaction avec un écosystème dense d’acteurs publics, privés et associatifs

Missions principales

1. Pilotage stratégique, opérationnel et management (≈30%)

· Co-construire les orientations stratégiques avec l’équipe et le Conseil d’administration

· Décliner la stratégie en plans d’action opérationnels et en assurer le suivi

· Piloter les programmes (communauté, entrepreneuriat, consortiums) et garantir leur impact

· Développer des programmes d’employabilité pour l’inclusion professionnelle des nouveaux arrivants

· Suivre les indicateurs d’activité et d’impact (notamment via Salesforce)

· Structurer l’organisation interne et les priorités, animer le dialogue avec les délégués CSE

· Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe

2. Développement et levée de fonds (≈25-30%)

· Définir et piloter la stratégie de financement

· Répondre aux appels à projets et coordonner les demandes de subventions

· Développer des partenariats financiers (publics, privés, fondations, mécénat)

· Assurer le suivi des conventions, du reporting et des relations avec les financeurs

· Identifier de nouvelles opportunités de développement et de changement d’échelle

3. Gestion financière, administrative et gouvernance (≈20%)

· Élaborer et piloter le budget annuel et la stratégie financière

· Garantir la santé financière de la structure

· Superviser la gestion administrative, juridique et RH (mandataire social.e et CSE)

· Assurer le lien avec les partenaires externes (expert-comptable, CAC, etc.)

· Préparer et animer les instances de gouvernance (CA, AG)

4. Rayonnement, communication et écosystème (≈20%)

  • Définir et piloter la stratégie de rayonnement et de communication à l’échelle régionale
  • Représenter SINGA auprès des acteurs institutionnels, économiques et associatifs du territoire
  • Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires médias et institutionnels, en lien avec SINGA Global
  • Contribuer au positionnement de SINGA sur les enjeux d’inclusion, d’entrepreneuriat et d’innovation sociale
  • Structurer le développement des communautés SINGA en Île-de-France et des dynamiques d’engagement (bénévoles, mentors, entrepreneurs, citoyens)
  • S’assurer de la qualité, de la pertinence et de l’impact des actions menées avec les communautés et les partenaires
  • Veiller à la vitalité de la vie associative et à l’ancrage territorial de SINGA

5. Participation au réseau SINGA (≈5%)

· Assurer l’alignement avec les orientations de SINGA Global

· Contribuer aux dynamiques nationales et internationales (partage de pratiques, projets transverses)

· Participer aux groupes de travail et aux réflexions stratégiques du réseau

· Favoriser la circulation des savoirs et des méthodologies

Conditions

· CDI – statut cadre et mandataire social

· Rémunération : à partir de 52k bruts annuels à définir selon profil

· Télétravail partiel possible

· Travail ponctuel en soirée ou week-end (événements)

Avantages salariaux :

· Tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%)

· Pass Navigo pris en charge à 75%

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Primes de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)

Lieu :

Poste basé au 8 rue Srebrenica, 75020 Paris.

Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France (dont La Maison des Réfugiés et autres lieux en co-gestion).

Processus de recrutement

CV + Lettre de motivation obligatoires

20 avril au 1er mai 26: Réception des candidatures

11 au 22 mai 26 : Premier round entretiens

25 au 29 mai 26 : Deuxième entretien et cas pratique pour les candidat.es shortlisté.es

Prise de poste souhaitée au 15 juin 2026

Pourquoi rejoindre SINGA ?

· Un projet à fort impact social et systémique

· Une communauté engagée et internationale

· Un poste stratégique avec une grande autonomie

· La possibilité de contribuer à un changement concret des dynamiques d’inclusion des personnes nouvelle-arrivantes

Profil recherché

Profil recherché

Expérience

· Expérience significative (5-10 ans+) en direction de structure, développement ou entrepreneuriat social

· Expérience confirmée en management d’équipe et pilotage multi-projets

· Expérience confirmée en levée de fonds, développement et gestion de partenariats financiers et opérationnels

· Expérience réussie de conduite de changements organisationnels et de systèmes d’information

· Expérience en montage de projets en consortium.

Compétences

· Vision stratégique, capacités d’innovation et d’exécution

· Excellentes capacités relationnelles et de représentation

· Maîtrise des enjeux financiers et budgétaires

· Capacité à fédérer des acteurs variés (institutionnels, privés, associatifs)

· Forte autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Qualités personnelles

· Leadership collaboratif et management horizontal

· Engagement pour les enjeux d’inclusion et de diversité

· Esprit entrepreneurial et adaptabilité

· Capacité à naviguer dans des environnements complexes et en évolution

SINGA Paris

SINGA a pour mission de créer du lien entre des nouveaux·elles arrivant·e·s en France et des locaux·les pour changer le narratif autour des migrations.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
SINGA Paris n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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