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Qui sommes-nous ?
SINGA Lille fait partie du mouvement international SINGA, présent dans 18 villes à travers le monde.
Notre mission : créer des espaces de rencontre et de collaboration entre personnes locales et nouvelles arrivées, pour construire des sociétés plus inclusives, innovantes et solidaires.
À Lille, nous développons particulièrement deux volets :
- Entrepreneuriat : incubation et accompagnement de projets portés par des personnes exilées et locales.
- Communauté : événements collectifs, ateliers, activités culturelles et sportives favorisant les rencontres.
Principales missions
Coordination de l’accompagnement et du mentorat
Proposer des temps individuels de suivis des entrepreneur.e.s, au besoin;
Développer, organiser et co-animer un calendrier d’ateliers collectifs et de temps forts du programme;
Créer et tenir à jour un annuaire de mentors;
Définir les règles de fonctionnement, chartes d’engagement et process d’onboarding;
Réaliser un premier entretien de cadrage avec chaque entrepreneur·e (diagnostic besoins, objectifs, attentes) et chaque mentor;
Appairer mentor·e / mentoré·e et s’assurer du « fit »;
Suivre la relation et la périodicité des rencontres, interagir si besoin.
Pilotage et reporting
Analyser l’atteinte des objectifs et proposer des ajustements;
Reporter l’avancement du programme auprès de l’équipe, du réseau et des financeurs.
Développement, veille et opportunités
Développer un réseau d’affaires local et un club alumnis SINGA;
Assurer une veille mensuelle et identifier des opportunités à (concours, marchés, appels à projets, événements) pour l’envoie d’une newsletter régulière;
Identifier et partager des débouchés commerciaux et mises en relation utiles.
Ce que SINGA apporte
Intégration au sein d’une équipe engagée et bienveillante
Accès à un réseau de mentors, partenaires et alumni
Cadre, outils et appui logistique pour réussir la mission
Environnement de travail agréable, dynamique et inspirant.
Modalités de collaboration
Mission d’une durée souhaitée de 6 mois minimum;
Lieu: Lille et métropole;
Poste hybride (TT et présentiel).
Indicateurs de réussite (exemples)
Appariements mentor·e / entrepreneur·e réalisés et suivis
Ateliers et événements planifiés et tenus
Données CRM complètes et à jour
Opportunités détectées et concrétisées par les entrepreneur·es
