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➔ Description de la mission

Votre mission :

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme : Piloter une équipe à taille humaine qui accompagne 6 adultes handicapés, afin de répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, repas, gestion administrative…)
Animer une maison chaleureuse ou l’on aime donner du goût au quotidien : Coordonner la vie partagée de 11 co-habitants (6 personnes handicapées et 5 valides) pour que chacun puisse participer aux temps conviviaux (préparation des repas, animation d’activités communautaires, invitations…) et participer à l’entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger, cuisine).
Donner ensemble du sens à la vie : Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien. Accompagner les projets de vie personnalisés ainsi que l’engagement de chacun dans la vie communautaire. Favoriser l’autonomie des personnes, l’accompagnement à la vie sociale, l’épanouissement de votre équipe.

➔ Profil recherché

Votre profil et nos conditions :

Doté(e) d’un esprit de fondateur et avec une autorité bienveillante, vous créerez puis coordonnerez votre équipe dans les situations riches et complexes inhérentes à la vie partagée. Dans l’acceptation des fragilités et des diversités, vous saurez faire preuve de pédagogie et d’un positionnement professionnel et fraternel pour prendre des décisions favorisant le bien-être individuel et collectif.

Une première expérience d’animation d’équipe réussie (professionnelle ou bénévole) et dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF…) sont des atouts réels pour réussir dans ce poste.

Vous partagez le quotidien des maisons et habitez sur place dans un appartement indépendant (appartement familial T3), sous le statut de Permanent Lieu de Vie.

Poste en CDI
Statut Cadre
A partir de fin Mars

Simon de Cyrène

Rompre la solitude de personnes handicapées suite à de graves accidents de vie, en leur proposant de vivre ensemble avec des valides dans des maisons partagées, et s'intégrer dans la vie du quartier.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 250 et 2000 salariés
Handicap

Simon de Cyrène n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Accessibilité des locaux Mesures de soutien pour les travailleurs handicapés Soutien aux parents et soignants

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure

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Simon de Cyrène

💡 Structure de l’ESS

Site internet
Association
Entre 250 et 2000 salariés
Handicap

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