Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Mission 2 : ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LES RESIDENTS
– Mettre tout en œuvre pour que le nouveau résident se sente accueilli
– Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
– Participer au maintien des liens entre les résidents et leur entourage
– Être partie prenante du maintien/développement de leur autonomie (présence, stimulation, suivi régulier)
Mission 3 : CONTRIBUER A RENDRE LE LIEU DE VIE CHALEUREUX ET ACCUEILLANT
– Participer aux tâches quotidiennes (préparation des repas, ménage, entretien du linge)
– Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
– Préparer les animations : soirées, fêtes, célébrations, sorties, activités … et y participer
– Participer à l’ouverture sur l’extérieur (quartiers, associations, école, voisins, amis …)
Mission 4 : ETRE ACTEUR DE LA COMMUNAUTE
– Participer à la dynamique d’équipe (réunions, formations, utilisation des outils, suivi des plannings d’activité …)
– Prendre part à la vie communautaire dans toutes ses dimensions
– Mettre au service de la communauté ses « talents» particuliers
Temps de travail et contraintes particulières
– Poste en CDI – A temps plein – ASAP
– Localisé à Nantes (44)
– Contrat 35H
