Directeur·rice du groupement d’employeurs - Villeurbanne

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Villeurbanne, France
Energie
Télétravail partiel possible
37000€ (Annuel)
Publiée le 24/04/2024

Seya

Le groupe Seya a pour mission de développer la production de biogaz agricole et de mettre à disposition tous les moyens nécessaires pour faciliter son déploiement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Seya n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Tu as envie de travailler sur des projets à impact positif dans les énergies renouvelables ? Tu souhaiterais rejoindre une société en croissance où l’évolution en interne est encouragée ? Tu tombes bien !

Seya a pour volonté d'impulser la transition énergétique et agroécologique dans les territoires. Nous travaillons activement à développer et accompagner des projets de méthanisation agricole dans leur intégralité grâce à nos différentes expertises :

  • Seya conseil : bureau d’études
  • Seya emploi : groupement d’employeurs spécialisé dans l’emploi de salarié·es agricoles intervenant sur des unités de méthanisation
  • Seya finance : entité financière, investisseur
  • Seya appro : approvisionnement en matières organique des sites

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un·e Directeur·rice du groupement d’employeurs pour la filiale Seya emploi, une association loi 1901. Seya emploi embauche des femmes et des hommes aux compétences multiples (techniques et liées à la main d’œuvre sur les exploitations) pour répondre aux besoins des sites en exploitation. Actuellement, le groupement est composé de 15 salarié·es sur 22 sites adhérents.

Les missions sur lesquels tu interviendras :

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie du groupement d’employeurs

  • Coordonner l’activité et la stratégie de développement du groupement
  • Assurer le lien stratégique avec les autres directions du groupe Seya

Piloter les démarches administratives, juridiques & financières

  • Assurer et veiller aux obligations légales de l’association (AG, tenue des bureaux…)
  • Réaliser des demandes de subvention, mécénat ou autres sources de financement
  • Construire des bilans et des budgets prévisionnels en lien avec la responsable financière

Coordonner les salarié·es & adhérent·es

  • Organiser des temps d’échanges et d’apprentissages entre salarié·es
  • Réaliser un suivi des besoins et demandes des adhérent·es
  • Recenser les besoins des sites partenaires (recrutement et montée en compétences)
  • Assurer le recrutement des salarié·es du groupement à l’aide de l’assistante administrative et RH
  • Faciliter l’intégration des salarié·es du groupement d’employeurs

Pour mener à bien ces missions tu opéreras avec l’ensemble des équipes du groupe Seya et notamment l’assistante administratif et RH ainsi que les salarié·es du groupement d’employeurs.

Les missions c’est bien, mais les conditions c’est..

  • Un CDI en temps plein
  • Une rémunération entre 37K€ et 42K€ selon expérience
  • Un poste basé à Villeurbanne et des déplacements à prévoir sur les sites de méthanisation agricole (avec voiture de service)
  • 2 jours de télétravail possibles
  • Une prise en charge à 100% de la mutuelle et de l’abonnement transport en commun (domicile/travail)

Ce qui fait notre singularité :

  • Nos valeurs (engagement, confiance, proximité, durabilité) que l’on s’efforce à respecter
  • Nos locaux atypiques : il est même possible de cuisiner !
  • Les déjeuners du lundi midi avec toute les équipes
  • Les moments de convivialités : afterworks et séminaires
  • Notre gouvernance : nous encourageons vivement la prise d’initiatives
Profil recherché

Nous t’invitons à postuler si tu es motivé·e par ces missions, intéressé·e par les domaines de l’agriculture/l’environnement/l’énergie et si :

  • Tu disposes d’un niveau bac+5 en gestion, management des organisations, ressources humaines, ou 5 ans sur poste similaire
  • Tu as déjà géré une association/TPE et manager une équipe ne te fait pas peur
  • Tu as des compétences dans le domaine du recrutement
  • Tu es autonome et propose des solutions face à un problème : tu seras amené·e à encadrer indirectement 15 salarié·es du groupement d’employeur, l’assistante administrative et RH
  • Tu es reconu·e pour ton sens du relationnel qui facilitera les échanges et communications avec les équipes
  • Tu disposes du permis B