Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Contexte
Association SEED
Créée en 2015, SEED est une association loi 1901 de solidarité locale et internationale, dont le siège social se situe à Lille (Hauts-de-France). Spécialisée dans le renforcement de compétences des OSC en France et à l’international (centres sociaux, associations jeunesses, ONG locales), dans le développement de programmes de concertation et d’inclusion citoyenne (projets renouvellement urbain/ de territoire, aménagement transitoire, ECSI), l’association soutient les habitants et organisations de la société civile dans l’amélioration de leur cadre de vie. Implantée à Lyon depuis 2021, SEED intervient principalement en France au sein des régions Hauts-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes et développe également des projets de solidarité internationale en Argentine, en Bolivie, au Liban, au Sénégal et au Mali.
Le poste proposé s’inscrit dans le volet Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI) de l’association : déployé dans le département du Rhône, et majoritairement sur la métropole lyonnaise, le projet a pour objectif de donner aux jeunes de 14 à 18 ans vivant dans les Quartiers Politique de la ville les moyens de leur émancipation individuelle et citoyenne, en leur donnant les clés pour construire des projets collectifs de solidarité pour leurs territoires.
Projet “Coopérative Jeunesse de Services Solidaires”
SEED est l’association coordinatrice du projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur le territoire de Rillieux-la-Pape. Une CJS regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités du territoire, tout en s’initiant aux rouages et à la gestion d’une entreprise coopérative. La particularité de cette CJS réside dans le fait que les jeunes coopérants seront initiés et orientés vers des services solidaires, qui ont pour but de servir les plus vulnérables du territoire.
Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leurs compétences individuelles, collectives et citoyennes dans une démarche de projet. Plus d'information sur https://lafabriquecooperative.fr
Les animateur·rices constitueront un binôme au sein de la CJSS, avec des profils complémentaires afin d’accompagner au mieux les jeunes. Une attention particulière sera portée à la mixité du binôme, en cohérence avec les besoins d’un groupe lui-même mixte, voire paritaire. Ce binôme d’animateur·rices permettra ainsi d’assurer un accompagnement adapté, inclusif et représentatif des jeunes engagé.es dans la CJSS.
Notre association SEED recrute aujourd’hui 1 animateur.rice à temps plein en CDD de 3 mois du 29 mai 2026 au 29 août 2026.
Description du poste
Sous l’autorité de la direction, et appuyé.e par la coordinatrice de programme de l’antenne lyonnaise, les animateurs.trices auront la responsabilité d’accompagner et d’encadrer un groupe de coopérant·e·s de 16 à 18 ans dans la mise en place et la gestion de la Coopérative Jeunesse de Services Solidaires.
Les animateur.trices devront donc mobiliser les coopérant·e·s autour des objectifs inhérents à la gestion d’un projet coopératif à visée solidaire, et à la vie associative. Formés à la pédagogie coopérative lors d'une semaine de formation au démarrage du contrat (du 01 au 05 juin 2026), les animateur.trices interviennent en appui aux coopérant·e·s pour leur permettre de créer et développer leur activité.
Missions
- Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérant.e.s ;
- Former les jeunes coopérant-e-s et les accompagner dans la prise en charge graduelle du projet ;
- Encadrer les jeunes à toutes les étapes de création de leur projet de coopérative (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.) ;
- Animer le groupe et assurer la cohésion du groupe ;
- S'assurer de la bonne gestion économique de la CJSS dans les règles de gestion comptable et dans le respect des procédures définies ;
- S'assurer du respect de la réglementation et du respect des conditions de sécurité ;
- Appuyé par le comité local, identifier les partenaires du projet sur le territoire et les sensibiliser à l'action de la CJSS ;
- Reporter à l’équipe SEED les avancées, freins ou opportunités tout au long du projet, et rédiger un rapport d'activités à la fin du projet afin de présenter un bilan.
Conditions
Horaires : 39h semaine
Type de contrat : CDD – 3 mois à compter du 29 mai 2026 et jusqu’au 29 août 2026
Obligation de participer à 2 temps de formation : une semaine début juin (du 01 au 05 juin 2026) à Paris ; une formation de 1,5 jours (23 & 24 juillet 2026) en ligne.
Fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3)
Rémunération : entre 1 800 et 1 950 euros par mois (hors prime de fin de contrat et congés payé)
Lieu de travail : Rillieux-la-Pape (lieu en cours de définition)
Option lieu de travail : “Apprendre & Devenir” - 20 avenue du Plateau Lyon 69005 (juin 2026)
