Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Jour après jour, le Secours populaire agit pour un monde plus juste et plus solidaire, en permettant à chacun de s’émanciper et trouver sa place de citoyen, là où il vit, travaille ou étudie.
L’environnement
Les conditions de vie précaire des personnes que nous accueillons impactent souvent leur état de santé physique ou mentale. Favoriser l’accès aux droits et aux soins c’est aider ces personnes à construire ou reconstruire leur vie.
Favoriser l’accès aux droits des personnes
Le rôle du pôle ADS au sein de la Fédération SPF92 est de s’assurer que les personnes accueillies trouvent auprès du Secours Populaire l’aide et l’accompagnement qui leur sont dus.
Les besoins de ces personnes consistent en : Une écoute bienveillante - Des compétences de conseil - Un suivi personnalisé. L’objectif de la commission ADS est de répondre à ces besoins.
Réaliser cet objectif pour la Fédération du 92, c’est mobiliser ses structures, diffuser la connaissance, accompagner les bénévoles dans leurs actions favorisant l’accès aux droits.
Le poste
Le responsable doit développer l’activité et l’impact de la commission « Accès aux droits et à la santé » (ADS) au sein de l’association : renforcement et animation du comité de pilotage, déploiement des actions avec le soutien d’un réseau de professionnels toujours plus solide, intégration de cette activité dans un maximum de structures et recherche de ressources financières pour assurer la pérennité des actions.
L’animation du secteur se fait en lien direct avec l’élu(e) en charge de la question et des personnes ressources de la fédération. Vous êtes rattaché(e) au Directeur général de la Fédération des Hauts-de-Seine.
Les missions
Basé au siège départemental, vous êtes avant tout un coordinateur. Vous déployez les actions du Secours populaire national au niveau départemental et vous développez les actions ADS auprès des structures du département.
Budget annuel du secteur 200K€ ; deux antennes mobiles, 2 salariés rattachés (Conseiller numérique et ce poste, le responsable du pôle), 20 bénévoles impliqués sur le sujet.
Pour réaliser ces actions, le(la) personne Responsable ADS devra :
1/ Animer la commission ADS
- Animer la commission ADS avec l’élu(e)
- Développer une dynamique de participation fédérale et d’échange de la pratique des bénévoles (espaces de participation, recueil d’informations internes/externes, accompagnement individuel, recrutement de bénévoles, etc.)
- Contribuer à la communication interne, à la rédaction du bilan annuel
- Assurer un reporting régulier en vue d’élaborer des outils de diagnostic, d’analyse de l’activité et d’outils d’aide à la décision
2/ Assurer la mise en action du secteur l’ADS
- Concevoir et coordonner des actions :
- De terrain via les Solidaribus (antennes mobiles) : organisation et préparation d’interventions hebdomadaires, planning bénévoles, intervention de professionnels, bilan sur divers sujets : santé, illectronisme, etc.
- De montée en compétences des bénévoles : formation des équipes, partage d’outils, site ADS de l’association
- Selon compétences, participation aux permanences mobiles
- Elaboration et suivi des budgets
- Recherche de financements publics & privés et d’opportunités partenariales
- Développement des relations et des actions en complémentarité avec les pouvoirs publics (CAF, CPAM, etc.)
- Participation à la coordination francilienne et nationale du SPF
- Lien avec la commission plaidoyer de la fédération
Spécificité de la structure : la taille de l’association et ses activités peuvent nécessiter l’implication de l’ensemble des membres de l’équipe sur des évènements ou activités ne relevant pas directement de leur secteur.
Compétences et savoir-faire opérationnels
- Sens l’organisation, grande capacité à planifier et gérer les priorités.
- Maîtrise de la gestion de projet.
- Aptitude à manager, communiquer, à conseiller et à accompagner un réseau.
- Capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation
- Compétence rédactionnelles, d’analyse des données et de synthèse.
- Elaboration et suivi de rapports.
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Connaissances
- Connaissance de l’environnement associatif et de ses caractéristiques.
- Une connaissance de l’environnement accès aux droits et à la santé serait un plus.
