Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Plus de 60 000 bénévoles et près de 900 salariés agissent contre la pauvreté et en faveur de la solidarité, en France et dans le monde.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Acteur majeur auprès des plus pauvres et des exclus, le Secours Catholique-Caritas France (SC-CF), Service de l'Église Catholique et Association à but non lucratif et reconnue d’utilité publique depuis 1946, fonde son action sur l'Évangile et la doctrine sociale de l'Église, en s'appuyant sur des valeurs fortes de confiance, engagement et fraternité.
Le SC-CF :
La délégation du Secours Catholique de la LOIRE met en œuvre son projet de délégation dans le cadre de la pédagogie et du projet associatif et projet national de l'association :
Elle recherche aujourd'hui son/sa Délégué/e.
Membre du Bureau de la délégation de la Loire, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs.
Votre mission s’inscrit dans le cadre du projet associatif et du projet national du SC-CF 2016-2025, du projet de la délégation, et en cohérence avec les orientations du diocèse.
Vous êtes porteur des valeurs et la pédagogie du SC-CF.
Vous savez adapter ses actions aux réalités sociales et économiques du département de la Loire.
Votre rôle de manager de proximité vous situe en soutien au développement de la capacité d’action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée).
Sous la responsabilité du Délégué Inter-régional et en lien étroit avec la Présidente de la délégation, vous assurez des tâches en matière de :
Développement stratégique et organisation :
Animation générale du réseau, partenariats et territoires :
Management et gestion :
Vie associative régionale et nationale
Enjeux spécifiques actuels :
Direction, Gestion et stratégie :
Management et leadership :
Expériences dans la gouvernance et la vie associative :
Thématiques et valeurs portées par le SC-CF :
Relationnel et communication :
Portage de la mission en lien avec l’Église locale :
Qualifications et expériences :
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