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Association d'utilité publique qui a pour mission de lutter contre toutes les causes de pauvreté, d'exclusion et d'inégalité
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
1/ Dans le cadre du projet de la délégation, vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes dans leurs actions auprès d’un public en situation de précarité sur le territoire du Bassin de la Marne au sein du département*.
Pour cela, vous :
• accompagnez les acteurs sur ces territoires et contribuez à créer de nouvelles dynamiques.
• apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions
• veillez au développement de projets et de démarches d’animation/d’actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité.
• visez l’autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et dans un esprit participatif et collectif.
• permettez la capacité à agir des acteurs et des équipes en s’appuyant sur une vie de territoire (interactions entre les équipes) et favorisez différentes formes d’engagements solidaires.
• portez attention au développement du partenariat (associatif, institutionnel, ecclésial)
2/ Vous contribuez à l'animation globale de la délégation :
- En lien avec l'équipe permanente et les bénévoles impliqués, vous portez également l'animation d'une thématique : "de la rue au logement" sur l'ensemble du territoire, en lien avec vos homologues franciliens, dans la dynamique nationale.
- En appuyant la réflexion des bénévoles en responsabilité et acteurs du projet autour de thématiques transversales pour l'ensemble de la délégation.
- En participant aux temps forts du réseau départemental, aux instances territoriales et de délégation, à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formations, groupes de travail et de réflexion, mutualisations...), et à l'animation des campagnes nationales.
(*Le périmètre confié à la prise de poste peut évoluer selon les besoins de la délégation)
bac+3 minimum - Développement/Animation de territoires, DEJEPS, Sciences humaines ou sociales.
Expérience professionnelle :
• Minimum 3/5 ans d’animation d’équipe dans le secteur associatif et la lutte contre l’exclusion, ayant permis l'expérience professionnelle du lien avec des personnes en situation de précarité.
• Intérêt fort par le travail avec les bénévoles pour les accompagner dans les nouvelles dynamiques du territoire.
Qualités/Compétences souhaitées par rapport au poste :
• Solides capacités d’animation de projets en lien avec des bénévoles et des personnes en précarité.
• Expérience souhaitée d’animation de groupes et de conduite de projets (diagnostic/plan d’actions) en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la précarité.
• Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public
• Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacités à travailler en équipe, esprit d’ouverture, écoute, curiosité, solidarité.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet)
• Capacité à travailler au sein de réseaux ecclésiaux.
• Intérêt pour l'attention à la dimension spirituelle de chacun, dans l'ouverture interculturelle et interreligieuse.
Adhésion au projet et à la mission du Secours Catholique et de la Délégation de Seine et Marne, et envie de le déployer dans le réseau en l'accompagnant.
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