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Revitalisation des territoires ruraux
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Villages Vivants est une coopérative rurale, immobilière et solidaire. Elle rassemble des citoyens, entreprises et collectivités qui s'engagent avec leur épargne pour acheter, rénover et louer des locaux à des entreprises de l'économie sociale et solidaire dans les territoires ruraux. Villages Vivants intervient aussi par la formation et l'accompagnement auprès des collectivités et des porteurs de projets.
Dans beaucoup de villages et de petites villes en zone rurale, on trouve un grand nombre de locaux vides (café, épicerie, …) et de friches (usine, fabrique, gare, poste, …). Quand un café, une boulangerie ou une épicerie s’en va, ce sont des services quotidiens et du vivre ensemble qui partent avec. Face à ce constat, la coopérative Villages Vivants propose d’accompagner l’installation de nouveaux projets économiques en zone rurale via :
> l’intervention de sa foncière solidaire par l’acquisition de locaux d’activités et de friches immobilières. Grâce à l’épargne des habitants et aux investisseurs solidaires, le portage collectif de la propriété immobilière permet l’installation de porteurs de projets issus de l’économie sociale et solidaire et de commerces de proximité.
> une offre d’accompagnement à destination des collectifs et collectivités sur la création de nouveaux lieux répondant aux besoins des habitants (multi-commerces, tiers-lieu, …) et de formation.
L’ambition de la coopérative Villages Vivants_,_ créée en 2018, est de faire vivre un réseau de 50 lieux et mobiliser 3000 sociétaires à l’horizon 2027.
A ce jour :
En savoir plus : www.villagesvivants.com
Villages Vivants a un statut de Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC), ayant pour spécificité de réunir autour d’un projet commun différentes parties prenantes. Celles-ci sont organisées suivants 4 catégories d’associés : les producteurs (salariés), les bénéficiaires (activités installées et collectivités), les soutiens au projet (dont des bénévoles) et les partenaires opérationnels. C’est ce multisociétariat qui définit l’intérêt collectif et se concrétise par la mobilisation, dans un projet à vocation économique, de parties prenantes ayant des intérêts qui doivent être durablement conciliés.
Nous avons défini la vie coopérative comme l’ensemble des actions et pratiques qui visent à créer du lien entre les différentes parties prenantes au projet et leur permettre de s’impliquer, pour participer à l’atteinte de la mission d’utilité sociale de Villages Vivants. Les bases de la vie coopérative ont été posées, la/le responsable de la Vie coopérative aura pour mission générale de mobiliser et animer le multisociétariat en lien avec les enjeux du développement de la SCIC.
Le recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Sous la responsabilité hiérarchique du codirecteur général de Villages Vivants, le ou la responsable de la Vie coopérative travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des salarié·e·s de Villages Vivants, notamment les responsables de la Levée de fonds et de la Communication, ainsi que l’ensemble des parties prenantes de Villages Vivants.
Mobiliser et animer notre communauté, notamment le multisociétariat (45% ETP)
La Panache
Organiser et animer certaines instances de gouvernance : AG, CA, Commission Vie coop’ (20% ETP)
Affiner la stratégie d’implication et d'animation des membres de la coopérative (10% ETP)
Vie d’équipe (10% ETP)
A consulter ici : https://villagesvivants.com/actus/cdd-remplacement-conge-maternite-responsable-de-la-vie-cooperative/
Qualifications :
Compétences et qualités :
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