Consultant(e) Junior, Secteur Public – Ingénierie financière et Evaluation de projets de politiques publiques - Stage - Paris - Lyon

💡 Partenaire de la transition
Stage
Localisation Lyon, France
Conseil
Télétravail partiel possible
De 0 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 07/04/2025

SCET

Notre raison d'être : De l'idée neuve à l'action, s'engager ensemble pour ceux qui transforment les territoires

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Mesure d'impact
SCET n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
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Description de l’entreprise

Le Groupe SCET, filiale à 100% de la Caisse des Dépôts et Consignations, est un cabinet de conseil d’intérêt général dédié à l’accompagnement du secteur public. Depuis 1955 le Groupe SCET intervient auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.

Le cabinet est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement pour répondre aux enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales.

Le Groupe rassemble 400 collaborateurs dans 10 agences nationales. Nous sommes fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s’engager.

L’équipe Ingénierie financière

Au sein du conseil SCET, l’équipe Ingénierie Financière, composée d’une vingtaine de consultant(e)s financiers et juridiques, accompagne la structuration économique et juridique des opérateurs publics et des projets. Spécifiquement, l’équipe élabore et met à jour les modèles financiers adaptés à chaque projet, en accompagnant le client dans la construction du business plan, en identifiant de nouveaux leviers de croissance, et en évaluant l’impact du projet sur les collectivités.

Les interventions de l’équipe sont principalement réalisées pour le compte des collectivités territoriales, des établissements publics et des entreprises publiques locales.

À titre d’exemple, nous déployons des projets avec des acteurs publics, tels que :

  • L’analyse de soutenabilité financière du programme d’investissement Petites Villes de Demain.
  • L’évaluation socio-économique des projets immobiliers de l’enseignement supérieur et de la recherche.
  • La conception d’un outil de simulation financière de projets de production d’énergie renouvelable.
  • L’analyse des résultats financiers des sociétés et du modèle économique afin d’actualiser le plan stratégique et financier à l’horizon de 5 ans.
  • La réalisation de comptes d’exploitation prévisionnels d’activité de services publics faisant l’objet de délégation dans les domaines des équipements touristiques, culturels, de la mobilité notamment.

Les activités de l’équipe s’articulent et se nourrissent des expertises et travaux de l’ensemble du Groupe dans des domaines variés (aménagement, développement économique, mobilité, services urbains, équipements touristiques, immobilier, transition énergétique, politiques publiques).

Missions

En tant que Consultant(e) Junior, vos missions de conseil couvriront les champs suivants :

  • Accompagner l’équipe dans la réalisation de missions de conseil
  • Contribuer à la formalisation de livrables clients (documents projets, synthèses, analyses, préconisations, diagnostics, comptes-rendus de réunions, etc.)
  • Contribuer au développement commercial de l’équipe et du Groupe (formalisation de réponses à des offres commerciales.

En dehors des missions, vous participez plus largement à la vie interne de l’équipe et du cabinet (développement de nos offres, activités de veille, etc.).

Vous aurez l’opportunité d’intervenir en transversalité avec les différentes entités du Groupe SCET.

Profil recherché

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) au sein d’une grande école de management, d’ingénieur, d’une grande université ou d’un Institut d’études politiques (IEP) et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études au sein d’un cabinet de conseil
  • Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de nos clients
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service
  • Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens
  • Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts.

Pourquoi rejoindre l’équipe

  • Des missions d’ingénierie financière, enrichies par la diversité des thématiques abordées et des approches adaptées à chaque sujet.
  • Un environnement propice au développement de vos compétences, rendu possible par une équipe soudée et un management adapté aux besoins de chacun.

Pourquoi rejoindre le Groupe SCET

  • Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires
  • Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs
  • Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs
  • Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.

Modalités pratiques

Lieu de Travail : Paris 11ème ou Lyon

Type de Contrat : Stage

Rémunération : selon grille

Prise en charge partielle de votre abonnement de transports

Tickets restaurants pris en charge à 60%

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

Processus de recrutement

Premier échange en visio avec l’équipe recrutement

Puis 2 tours d’entretiens :

  • Entretien avec un(e) Consultant(e) Senior ou un(e) Manager
  • Entretien avec un(e) Senior Manager ou la Directrice

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape.

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