France Travail
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Contribution attendue : Réalisation des travaux en vert à effectuer au vignoble :
- Respect du cahier des charges de la propriété, viticulture engagée bio.
- Travail saisonnier POSITION HIERARCHIQUE : Il assure ses missions en s'appuyant sur les consignes du chef de culture. INVENTAIRE DES ACTIVITES ET ATTRIBUTIONS :
- Travaux manuels de la vigne (sécaillage, entretien palissage, épamprage, levage)
- Tractorisation légère (déplacement remorque)
- Travail en équipe DEGRE D'AUTONOMIE :
- Il est sous l'autorité du chef de culture et doit rendre compte au chef de culture
- Il doit rendre compte de ses heures journalières au chef de culture, à la direction. RELATIONS FONCTIONNELLES :
- En interne, relation avec la directrice et le chef de culture, le maître de chai au chai, et les ouvriers viticoles permanents et saisonniers MOYENS TECHNIQUES ET FINANCIERS :
- Réfectoire pour la pause déjeuner
- Voiture pour déplacement sur parcelles
- outillage hangar viticole CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : vigne, château, hangar viticole,
- Horaires : 8h-12h / 13-16h
- Horaire été : 6h-13h avec 30 minutes de pause ELEMENTS DE REMUNERATION :
- Ouvrier qualifié en viticulture, échelon C
- 12.02 € brut horaire AVANTAGES ET ATTRAITS DU POSTE :
- Travail en équipe, bonne ambiance, contexte amélioration continue, projet d'entreprise qualitatif, viticulture biologique, recherche protection environnementale FORMATION :
- Formation antérieure et certification : ouvrier qualifié en viticulture EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- 2 ans souhaité CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- Savoirs : connaissances des travaux liés à l'évolution de la plante, conduite de tracteur pour déplacement remorque
- Savoir-faire : travail à l'extérieur, implication physique. Autonomie et capacité à intégrer les consignes du chef de culture ou de l'employeur.
- Savoir-être : implication dans le travail et solidarité avec le reste de l'équipe DUREE DE LA MISSION :
- 2 MOIS
Salaire: Horaire de 12.02 Euros
