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Sous la supervision de la Responsable régionale de l’AND-S2CS des Hauts-de-France, le chargé de développement a en charge l’appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le territoire de l'Ancien Bassin Minier et alentours notamment les villes suivantes : Lens, Liévin, Béthune, Bruay-la-Buissière, Arras, Saint-Pol-Sur-Ternoise.
· Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire :
o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l’intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l’intermédiation)
o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation.
· Accompagner les établissements d’accueil de personnes âgées du territoire dans l’appropriation du SC2S :
o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires.
o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes.
o Déployer l’offre « d’intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l’Agence du Service Civique qui le souhaitent.
· S’assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d’accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d’accompagnement au projet d’avenir) :
o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et tablettes SC2S.
o Veiller à ce que les jeunes suivent le socle commun, en lien avec le Responsable régional.
o Faire le lien entre structures d’accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté
o Appuyer ponctuellement le Responsable régional dans la mise en œuvre opérationnelle du socle commun (logistique, recherche d’intervenant).
· S’assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l’Agence du Service Civique (FOA).
· S’assurer de la collecte de données auprès des structures d’accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l’évaluation de la mobilisation SC2S.
· Participer activement à la vie de l’association et à la représentation de SC2S sur le territoire.
Les missions prioritaires parmi celles-ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l’état d’avancement du déploiement du SC2S.
PROFIL
· Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles.
· Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement.
· Connaissance du territoire et dans l’idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
· Expérience associative est un plus, connaissance des acteurs jeunesse également
· Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles, dynamisme, rigueur, persévérance.
· Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant
· Capacités de prise de parole en public – clarté d’expression orale
· Maîtrise des outils bureautiques
· Capacité à travailler à distance.
· Permis B indispensable .
· Avoir effectué un service civique serait un plus
CONDITIONS
· Contrat : CDD 4 mois remplacement conges maternité
· Poste basé à Liévin (en fonction du lieu d'habitation du candidat) avec déplacements sur le Nord et Pas-de-Calais.
· Rémunération : 2 321,19 € + mutuelle + chèque déjeuner
· Voiture de fonction
· Prise de poste : 1 juin.
· Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
Le Service Civique Solidarité Seniors (SC2S) est une mobilisation nationale portée par l’ambition de rompre
l’isolement des personnes âgées grâce à l’engagement de jeunes en service civique.
C’est un projet d’envergure, profondément humaniste, qui fait de la jeunesse une force vive au service du lien
social.
En tant que chargé·e de développement, vous êtes un maillon essentiel du dispositif. Votre rôle : faire vivre
la mobilisation sur votre territoire en assurant le développement, le suivi et l’accompagnement des missions
de service civique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour contribuer à un projet porteur de sens et d’utilité sociale
Pour faire partie d’un réseau national engagé, dynamique et bienveillant
Pour développer vos compétences en gestion de projet, coordination et animation territoriale
Pour évoluer dans un cadre de travail stimulant, à taille humaine, avec une forte autonomie.

Lutter contre l'isolement des personnes âgées en mettant à disposition des jeunes en Service Civique dans les structures/associations concernées.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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