Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour missions :

Définir la stratégie commerciale à mettre en oeuvre afin de développer votre activité
Identifier de nouveaux prospects et fidéliser votre portefeuille clients
Réaliser les rendez-vous techniques (chiffrage, métrés) et les diagnostics (audit)
Rechercher les informations techniques et vérifier les conditions d'intervention en toiture et en bardage
Rédiger les devis, répondre aux dossiers d'appels d'offres, élaborer les mémoires techniques, établir les factures et rédiger les rapports techniques
Renseigner les différentes informations dans le logiciel dédié
Gérer les commandes de matériaux et préparer les chantiers
Réaliser les démarches administratives (PPSPS, demandes de voirie, etc.)
Veiller à la bonne mise en oeuvre des travaux : lancement, suivi et clôture
Manager les équipes techniques et s'assurer du respect des normes techniques et de sécurité Vos compétences :
Maîtrise des logiciels : Excel, Word, PowerPoint, Batigest, AutoCAD
Compétences organisationnelles et managériales
Qualités d'écoute, esprit d'analyse et bon relationnel commercial
Connaissance des normes et règles métiers applicables (charpente, couverture, bardage, étanchéité, zinguerie et sécurité des chantiers) Profil recherché :
Adaptabilité et flexibilité
Sens du relationnel et pédagogie
Rigueur, organisation, coordination et capacité de structuration
Formation BTS, DUT, Licence ou école de commerce
Expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent
Expérience dans le secteur du BTP (gros oeuvre, second oeuvre, toiture)
Titulaire du permis B

Au-delà de votre formation technique et de votre connaissance en toiture et bardage, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise dans nos métiers : charpente, couverture, étanchéité, bardage, zinguerie et enveloppe du bâtiment. Homme ou femme de challenge, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de curiosité et d'anticipation afin de proposer les meilleures solutions techniques et économiques, et vous disposez d'un fort esprit d'équipe.

Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
Caractéristiques des charpentes
Code des marchés publics
Construction de maisons à ossature bois
Gestion de projet
Réhabilitation de l'habitat
Techniques de métré
Technologie du bâtiment
Analyser les données d'une étude, d'un projet
Concevoir et gérer un projet
Recueillir et analyser les besoins client
Collecter et analyser des données, des informations
Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Conclure une transaction
Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
Elaborer, adapter une proposition commerciale
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Favoriser l'entente, la collaboration
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Négocier des conditions commerciales
Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Réaliser un suivi commercial
Relayer de l'information
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

SARL A.C.F. - WILL

Spécialiste RGE de l'enveloppe du bâtiment, nous concevons et rénovons des structures durables, intégrant efficacité énergétique, matériaux éco-responsables et énergies renouvelables.

Site internet
Entre 15 et 50 salariés

SARL A.C.F. - WILL n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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